公关从业者求职偏好调研问卷

Q1:您目前在公关行业的职位级别是？

Q2:您在公关行业的工作年限是？

Q3:您目前主要服务的行业领域是？

Q4:在评估新工作机会时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）

Q5:请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q6:请对“公司文化/团队氛围”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q7:您更倾向于在哪种类型的公司工作？

Q8:对于工作模式，您的偏好是？

Q9:如果以0-10分来衡量，您向同行朋友推荐目前所在公司/团队的可能性有多大？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q10:您通常通过哪些渠道寻找或了解新的工作机会？（可多选）

Q11:在求职过程中，您认为哪个环节的体验对您决策影响最大？

Q12:您认为一个理想的招聘流程（从投递到offer）应该控制在多长时间内？

Q13:您希望未来的雇主在哪些方面提供更明确的信息或支持？（可多选）

Q14:在面试或与招聘方沟通时，您最常问或最想了解的一个问题是什么？

Q15:对于“雇主品牌”建设（如社交媒体内容、员工分享、行业声誉等），您认为它对您的吸引力如何？

Q16:您如何看待“试用期”的设置？

Q17:除了现金薪酬，以下哪些非现金福利对您最具吸引力？（最多可选3项）

Q18:您未来3年的职业发展目标是？

Q19:请用1-2个关键词描述您心目中“理想雇主”最核心的特质。

Q20:总体而言，您对当前公关行业的职业机会和发展前景的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q21:对于企业或招聘方，在吸引和招募优秀公关人才方面，您还有哪些具体的建议或期望？