公关从业者通勤方式招聘调研
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本模板旨在提供公关从业者通勤习惯的专业调研解决方案。帮助您收集通勤数据、分析招聘影响因素、优化人才政策,适合企业HR和公关管理者提升招聘竞争力。 标签
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您好!我们正在进行一项关于公关从业者通勤方式的调研,旨在了解行业现状,以优化相关招聘政策。问卷匿名,您的回答将为我们提供宝贵参考,感谢您的参与!
Q1:您目前是否从事公关行业?
Q2:您的工作地点位于哪个城市?
Q3:您目前的通勤方式主要是什么?
Q4:您单程通勤时间大约是多少?
Q5:您每周平均需要去办公室工作的天数?
Q6:请对您当前通勤方式的便利性进行评分(1分非常不便,5分非常便利)
Q7:请对您当前通勤方式的成本(如交通费、油费、停车费等)进行评分(1分非常高,5分非常低)
Q8:在考虑一份新的公关工作时,哪些通勤相关的因素会影响您的决定?(可多选)
Q9:如果一份工作薪酬更高但通勤时间显著增加(例如增加1小时),您有多大可能接受?
Q10:您认为理想的单程通勤时间是多少?
Q11:您认为公司招聘时,为吸引人才,在通勤方面可以提供哪些支持?(可多选)
Q12:在招聘过程中,您是否曾因通勤问题而放弃过一份公关行业的面试或工作机会?
Q13:如果上一题选择“是”,请简要说明原因。
Q14:综合考虑薪酬、发展、通勤等因素,您向朋友推荐您当前所在公司/岗位的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q15:您的年龄属于以下哪个区间?
Q16:您在公关行业的工作年限?
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