公关从业者心理健康状况调研问卷

您好！我们正在进行一项关于公关从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业现状并提供支持。本问卷匿名填写，所有数据仅用于研究分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的宝贵时间！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您从事公关行业的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位是？

专员/助理

经理/主管

总监/部门负责人

企业主/合伙人

其他

Q4:在过去的三个月里，您的工作压力总体感觉如何？

几乎没有压力

压力较小

压力一般

压力较大

压力非常大

Q5:您认为以下哪些是您工作压力的主要来源？（可多选）

紧急/突发性事件处理

媒体关系维护

客户/上级的过高期望

工作与生活边界模糊

绩效考核与职业发展焦虑

创意/内容产出压力

社交媒体舆情监控

其他

Q6:在过去一个月中，您是否因工作感到焦虑或情绪低落？

几乎没有

偶尔（1-2次）

有时（每周1-2次）

经常（每周3-4次）

几乎总是（几乎每天）

Q7:在过去一个月中，您的工作是否影响了您的睡眠质量（如入睡困难、早醒、睡眠不足）？

完全没有影响

偶尔影响

有时影响

经常影响

总是影响

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作环境？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/同行交流

寻求专业心理咨询

通过工作/学习转移注意力

忍耐/不处理

其他

Q10:您所在的单位/团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理讲座、减压活动等）？

有，且很完善

有，但很少使用

没有，但有提及

完全没有

不清楚

Q11:您认为，行业或公司层面提供心理健康支持的必要性如何？

非常必要，亟需建立

比较必要，可以逐步完善

一般，可有可无

不太必要

完全不必要

Q12:您希望通过哪些渠道获取心理健康支持或信息？（可多选）

专业的线上心理咨询平台

行业社群/同行交流小组

公司内部提供的EAP服务

心理健康主题的线上课程/工作坊

阅读相关书籍/文章

其他

Q13:您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离职？

从未考虑

偶尔闪过念头

认真考虑过

正在考虑中

已经因此离职/转行

Q14:请对“在工作中，我能较好地平衡工作与个人生活”这一说法进行评分。（1分表示“完全不同意”，5分表示“完全同意”）

分数

标签

Q15:对于改善公关从业者的心理健康状况，您有哪些具体的建议或期望？（如行业倡议、公司政策、个人技巧等）

填空1

公关从业者心理健康状况调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对公关从业者心理健康状况的专业调研工具。帮助您评估工作压力水平、识别压力来源、了解应对方式，适合公关公司、人力资源部门及行业研究机构开展员工关怀与职业健康管理。

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