公关从业者社会责任认知与员工满意度调查

感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解公关行业从业者对企业社会责任的认知程度,并评估您当前的工作满意度。您的宝贵意见将有助于我们更好地理解行业现状,并为提升从业者福祉提供参考。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前在公关行业的工作岗位是?

初级专员/助理
资深专员/顾问
经理/主管
总监/部门负责人
企业主/合伙人

Q2:您在公关行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为“企业社会责任”在公关工作中的重要性如何?

非常重要,是核心工作之一
比较重要,是加分项
一般重要,视情况而定
不太重要,主要看商业目标
完全不重要

Q4:在您看来,公关工作应在哪些方面体现企业社会责任?(可多选)

传播真实、透明的信息
维护公众利益,监督企业行为
参与公益或社会议题传播
推动可持续发展和环保理念
促进多元、平等与包容
其他

Q5:您在工作中,是否有机会参与或策划与企业社会责任相关的项目?

经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与

Q6:请为您当前所在公司/团队对企业社会责任的重视程度打分。(1分:完全不重视,5分:非常重视)

分数
标签

Q7:您有多大可能向同行或朋友推荐您当前的工作单位?(0分:完全不可能,10分:极有可能)

选项1

Q8:您对目前的工作内容(挑战性、多样性)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对目前的工作强度与压力水平感受如何?

强度适中,可以接受
强度较大,但能应对
强度很大,经常感到压力
强度极大,难以承受

Q10:您认为公司/团队为您提供的职业发展与培训机会如何?

机会很多,体系完善
有一些机会
机会较少
几乎没有机会

Q11:您对目前的薪酬福利水平满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您与直属上级的沟通与合作是否顺畅?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q13:您认为所在团队的氛围如何?

非常积极、协作
比较融洽
一般,偶有摩擦
比较紧张
非常消极、对立

Q14:在工作中,您是否感受到公司/团队对员工个人福祉(如心理健康、工作生活平衡)的关怀?

感受强烈,有具体措施
有一定感受
感受不明显
完全没有感受

Q15:您认为目前工作中最大的挑战或压力来源是什么?(可多选)

客户要求高/变化快
工作量大/节奏快
业绩/KPI压力
行业竞争激烈
职业发展瓶颈
工作与生活难以平衡
其他

Q16:您是否曾因职业价值观(如社会责任、道德伦理)与工作内容产生冲突?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q17:如果曾发生价值观冲突,您通常如何处理或看待?(若未发生,请简述您的看法)

填空1

Q18:您认为公关行业在推动社会向善方面可以发挥怎样的作用?

核心推动作用
重要辅助作用
有限作用
基本没有作用
不确定

Q19:您希望通过哪些方式提升自己在社会责任领域的专业能力?(可多选)

公司内部培训
行业研讨会/论坛
专业书籍/报告
高校课程/认证
同行交流
其他

Q20:综合考虑社会责任认知与工作满意度,您对在公关行业的长期发展信心如何?(1分:毫无信心,5分:充满信心)

分数
标签

Q21:对于提升公关从业者的社会责任实践水平和工作满意度,您有什么具体的建议或期望?

填空1
公关从业者社会责任认知与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供公关从业者社会责任认知与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估CSR认知水平、分析工作满意度、识别职业挑战,适合公关公司、行业协会和人力资源部门进行行业洞察与人才管理优化。
标签
关于
2个月前
更新
0
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷