公关从业者人工智能态度与福利满意度调查

您好!欢迎参与本次关于公关从业者人工智能态度及福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对AI工具的看法及对公司福利的满意度,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密。感谢您的支持!

Q1:您在公关行业的职位层级是?

初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/副总裁及以上

Q2:您在公关领域的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前所在的公司类型是?

公关/广告代理公司
甲方企业市场/公关部
媒体机构
政府/非营利组织
自由职业者

Q4:在您的日常工作中,您使用过以下哪些类型的AI工具?(可多选)

内容生成(如文案、新闻稿)
媒体监测与舆情分析
数据分析与报告生成
社交媒体管理与自动化发布
图片/视频生成与编辑
客户关系管理(CRM)与自动化
其他(请在下题中说明)

Q5:若上题选择了“其他”,请具体说明您使用的其他AI工具名称或用途。

填空1

Q6:总体而言,您对在工作中使用AI工具的态度是?

非常积极,是必备工具
比较积极,愿意尝试
中立,视情况而定
比较消极,存在顾虑
非常消极,不信任AI

Q7:您认为AI工具对提升您个人工作效率的帮助程度如何?

帮助非常大
帮助较大
一般
帮助较小
没有帮助

Q8:您在使用AI工具时,主要关注或担忧哪些方面?(可多选)

生成内容的准确性与可靠性
数据安全与隐私保护
工具的成本与投入产出比
需要学习与适应新工具
可能导致创意同质化或职业替代
与现有工作流程的整合难度
其他(请在下题中说明)

Q9:若上题选择了“其他”,请具体说明您关注或担忧的其他方面。

填空1

Q10:您认为所在公司对员工使用AI工具的支持程度如何?(如提供培训、采购工具等)

非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持

Q11:请对您目前所享受的整体福利待遇进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q12:您目前享受的福利包含以下哪些项目?(可多选)

五险一金/法定福利
带薪年假
补充医疗保险
年度体检
培训与发展基金
弹性工作制
通讯/交通补贴
餐补/员工食堂
团队建设活动
股权/期权激励
其他(请在下题中说明)

Q13:若上题选择了“其他”,请具体说明您享受的其他福利项目。

填空1

Q14:您对公司的“培训与发展机会”满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对公司的“工作与生活平衡”支持措施(如弹性工时、远程办公等)满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q17:与同行相比,您认为您公司的整体福利水平处于什么位置?

远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平

Q18:您最希望公司增加或改善哪些方面的福利?(可多选)

提高薪酬/奖金
增加培训与职业发展支持
优化医疗保险等健康福利
提供更灵活的办公安排
改善团队文化与员工关怀
增加股权/长期激励
提供心理健康支持
其他(请在下题中说明)

Q19:若上题选择了“其他”,请具体说明您希望增加或改善的福利。

填空1

Q20:您认为AI的普及应用,对公关行业未来5年的就业机会会产生怎样的影响?

创造更多新的就业机会
就业机会总体保持不变
导致部分岗位减少或转型
难以判断

Q21:对于AI在公关行业的应用,您最期待看到的发展或改进是什么?

填空1

Q22:对于公司的福利体系,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q23:您的性别是?

不愿透露

Q24:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
公关从业者人工智能态度与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供公关行业AI应用与福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估AI使用态度、分析福利满意度、洞察行业趋势,适合公关公司、企业市场部和HR部门开展精准的人才洞察与福利策略优化。
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