公关从业者副业需求与福利满意度调查
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本模板旨在提供公关从业者副业需求与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您洞察副业动机、评估福利体系、分析职业发展,适合企业HR、行业研究机构和公关公司优化人才管理与福利政策。 标签
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您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解公关从业者在主业之外的副业需求,以及对现有福利体系的满意度。所有信息仅用于研究分析,我们将严格保密。请根据您的真实情况填写。
Q1:您目前从事公关行业的工作年限是?
Q2:您目前所在公司的性质是?
Q3:您目前是否有从事副业?
Q4:如果考虑或正在从事副业,您主要利用的是哪些技能或资源?(可多选)
Q5:您开展或考虑开展副业的主要动机是?
Q6:从0到10分,您有多大意愿向同行推荐您目前所在的公司?(0分=完全不愿意,10分=极愿意)
Q7:请对您目前公司提供的“基础薪酬”的满意度进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q8:请对您目前公司提供的“奖金/绩效激励”的满意度进行评分(1-5分)
Q9:您认为除了薪酬外,以下哪些福利对您最具吸引力?(可多选)
Q10:您所在公司是否明确支持或允许员工在不影响主业的情况下发展副业?
Q11:如果公司提供“副业技能孵化”或“内部创业”支持计划,您的参与意愿如何?
Q12:您希望公司在支持员工个人发展(包括可能的副业)方面,可以提供哪些具体的帮助或资源?
Q13:请对您目前公司的“工作与生活平衡”支持度进行评分(1-5分,1分=非常不支持,5分=非常支持)
Q14:您认为理想的副业状态应该是?(可多选)
Q15:副业经历是否对您的主业(公关工作)产生了积极影响?
Q16:在平衡主业与副业(或潜在副业计划)方面,您遇到的最大挑战或顾虑是什么?
Q17:请对您目前公司的“整体福利满意度”进行评分(1-5分)
Q18:综合来看,您未来1-2年的职业规划更倾向于?
Q19:对于公关行业的职业发展生态(包括主业机会、副业空间、福利保障等),您还有什么其他看法或建议?
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