公关从业者理财习惯与福利满意度调查

您好！本调查旨在了解公关行业从业者的理财习惯及对现有福利的满意度，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。您的参与至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在公关行业的工作年限是？

1年以下

1-3年（含3年）

3-5年（含5年）

5-10年（含10年）

10年以上

Q2:您目前的职位层级是？

初级专员/助理

资深专员/主管

经理/高级经理

总监/高级总监

副总裁/合伙人及以上

Q3:您通常如何分配您的月收入？

基本用于日常开销，少有结余

大部分储蓄，小部分投资

储蓄与投资并重

大部分用于投资，小部分储蓄

其他

Q4:您主要的投资理财渠道有哪些？（可多选）

银行储蓄/定期

货币基金/余额宝等

股票

基金（非货币）

保险（理财型）

房地产

虚拟货币/数字资产

几乎没有投资

Q5:您进行理财决策时，最主要的信息来源是？

专业财经媒体/APP

社交媒体/网络社区

同事/朋友推荐

金融机构理财顾问

自行研究/无特定来源

Q6:总体而言，您对自己当前的理财规划与执行情况有多满意？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

选项1

Q7:您认为公关行业的工作特性（如项目制、突发性加班、收入波动等）对您的理财规划影响大吗？

影响非常大，难以规划

影响较大，但可以应对

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q8:您所在的公司目前为您提供哪些福利？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业医疗保险

年度体检

企业年金/补充养老金

股票/期权激励

培训/进修补贴

弹性工作制

带薪年假（超出法定）

节日/生日福利

团建活动经费

其他

Q9:请对您公司提供的“五险一金”（社保与公积金）缴纳基数与比例的满意度进行评分。

分数

标签

Q10:请对您公司提供的“补充商业医疗保险”保障范围与额度的满意度进行评分。

分数

标签

Q11:请对您公司提供的“培训与发展机会”的满意度进行评分。

分数

标签

Q12:您认为公司提供的福利对您的长期财务安全感（如养老、医疗）帮助如何？

帮助非常大

帮助较大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q13:您最希望公司增加或改善哪类福利？（可多选）

提高公积金缴纳比例

更全面的商业保险

股权/期权激励

专业能力培训补贴

心理咨询/健康管理

购房/租房补贴

子女教育支持

更灵活的休假制度

其他

Q14:您是否参加过公司或行业组织的理财知识讲座或培训？

经常参加

偶尔参加

从未参加但有兴趣

从未参加也无兴趣

Q15:如果公司计划推出面向员工的理财规划服务（如讲座、一对一咨询），您最希望了解哪些方面的内容？

填空1

Q16:考虑到行业特性与未来规划，您对退休后的财务状况信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常担忧

Q17:请分享一个您认为在公关行业进行理财规划时遇到的最大挑战或心得。

填空1

公关从业者理财习惯与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对公关从业者的专业财务状况与福利满意度调研方案。帮助您了解理财习惯、评估福利需求、优化薪酬体系，适合企业人力资源部门和金融机构制定精准的员工财务支持计划。

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