公关从业者子女教育投入意愿与绩效满意度调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您在公关行业的工作年限是？

Q4:您目前担任的职位层级是？

Q5:您目前是否有子女？

Q6:如果您有子女，他们目前处于哪个教育阶段？（可多选情况请选择最年长子女的阶段）

Q7:您家庭年收入（税后）大致属于以下哪个范围？

Q8:您认为子女教育投入对家庭整体幸福感的影响程度如何？

Q9:在子女教育方面，您目前或计划投入的主要领域有哪些？（可多选）

Q10:您每月为子女教育（含学费、辅导、兴趣班等）的支出约占家庭月收入的多少？

Q11:您对目前子女教育投入带来的效果（如学业进步、能力提升）感到满意吗？

Q12:子女教育的经济压力对您的工作状态（如专注度、工作选择）产生了多大影响？

Q13:为了支持子女教育，您是否考虑过或已经做出以下职业调整？（如换工作、寻求更高薪、兼职等）

Q14:综合考虑工作、生活与子女教育，您向同行朋友推荐公关职业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:您认为，公关行业的工作特性（如项目制、时效性强、客户需求多变）对您规划子女教育投入的灵活性有何影响？

Q17:在平衡工作与子女教育时，您希望雇主或行业提供哪些支持？（可多选）

Q18:展望未来3-5年，您预计在子女教育方面的投入意愿会如何变化？

Q19:您认为，在子女教育上投入的精力与财力，是否提升了您在工作中（如项目管理、沟通、抗压）的某些能力？

Q20:请简要分享一个您在处理紧急公关项目与重要子女教育活动（如家长会、演出）冲突时的经历或应对策略。（选填）

Q21:总体而言，您如何看待“子女教育投入”与“职业绩效/满意度”之间的关系？

Q22:对于公关从业者更好地平衡职业发展与子女教育，您有什么建议或期待？（选填）