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农业从业者需求痛点与招聘渠道调研问卷

尊敬的农业从业者，您好！我们正在进行一项关于农业领域工作需求、痛点与招聘渠道的调研，旨在更好地了解行业现状，为从业者提供更精准的服务与支持。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷采用匿名方式，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前主要从事的农业领域是？

粮食作物种植
经济作物种植（果蔬、花卉等）
畜牧养殖
水产养殖
林业
农产品加工/流通
农业技术服务
其他

Q2:您目前的从业身份是？

家庭农场主/个体户
农业合作社成员
农业企业员工
农业企业管理者/负责人
农业技术推广人员
自由职业者（如农机手）
其他

Q3:您从事当前农业工作已有多长时间？

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:在您当前的农业生产或经营中，面临的主要痛点或挑战有哪些？（可多选）

劳动力短缺/用工难
农业技术/专业知识不足
资金短缺/融资困难
农产品销售渠道不畅
农业生产资料（种子、化肥等）成本高
自然灾害风险（旱、涝、病虫害等）
市场信息获取不及时、不准确
政策了解不充分或申请流程复杂
缺乏合适的农业机械设备
土地流转困难或成本高
其他

Q5:您认为当前“用工难”问题最主要体现在哪个方面？

季节性用工需求大，但人员不稳定
年轻人不愿从事农业体力劳动
有经验、懂技术的专业人才难找
工资成本越来越高
管理与培训难度大
不存在明显用工难问题

Q6:当您需要招聘农业相关工作人员时，通常会通过哪些渠道？（可多选）

熟人/亲友介绍
本地劳务市场/集市
村镇公告栏/广播
微信/QQ等社交群
本地招聘网站或APP
专业农业招聘平台/网站
与农业院校/培训机构合作
政府/合作社组织的招聘活动
其他

Q7:您对现有招聘渠道的满意度如何？

非常满意，能快速找到合适人选
比较满意，基本能满足需求
一般，效果时好时坏
不太满意，匹配效率低
非常不满意，很难招到人

Q8:您最希望招聘到哪类农业人才？

普通农业生产工人
有经验的种植/养殖能手
农业机械操作与维修人员
农产品销售与电商运营人员
农业技术员/植保员
农业项目管理人员
其他

Q9:您认为理想的农业人才应具备哪些素质或技能？（可多选）

吃苦耐劳，踏实肯干
具备一定的农业基础知识
有实际操作经验
学习能力强，愿意接受新技术
会使用智能手机/基本办公软件
具备一定的沟通协调能力
有驾照，会操作农机
其他

Q10:在招聘时，您最看重应聘者的哪个方面？

工作经验与技能
工作态度与责任心
年龄与身体状况
薪资要求
居住地距离（是否本地）
长期工作的稳定性

Q11:您为农业岗位提供的月薪（或日薪）范围大致是？

3000元以下/月 或 150元以下/天
3000-5000元/月 或 150-200元/天
5000-8000元/月 或 200-300元/天
8000元以上/月 或 300元以上/天
根据季节和工种面议，浮动较大

Q12:除了薪资，您认为哪些福利或条件对吸引和留住农业人才更有帮助？（可多选）

提供食宿
缴纳社会保险（五险一金等）
提供技能培训机会
工作地点离家近
灵活的工作时间安排
清晰的发展晋升路径
提供节日福利或奖金
良好的工作与生活环境
其他

Q13:您是否尝试或愿意使用专业的在线农业招聘平台？

是，已经使用过
是，愿意尝试
不确定，先看看效果
不太愿意，更信任传统方式
完全不愿意

Q14:如果有一款专业的农业招聘APP，您最希望它具备什么功能？

精准匹配岗位与人才
能验证求职者的技能与经验
提供在线面试/沟通工具
发布行业薪资参考信息
提供农业技能培训课程
整合农业政策与资讯
其他

Q15:您认为政府或行业协会在解决农业用工问题方面，最应该提供哪些支持？

组织专业技能培训与认证
搭建公益性招聘信息平台
提供用工补贴或保险支持
规范劳务中介市场
宣传农业就业前景，吸引年轻人
其他

Q16:展望未来1-2年，您所在的农业领域对人才的需求趋势会是？

需求大幅增加
需求小幅增加
基本保持稳定
需求可能减少
不确定

Q17:总体而言，您对从事农业相关工作的前景感到？

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常悲观

Q18:您对于改善农业从业环境、吸引更多人才投身农业，还有哪些具体的建议或期望？

填空1
农业从业者需求痛点与招聘渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供农业领域人才需求与招聘渠道的标准化调研方案。帮助您了解用工痛点、分析招聘偏好、评估人才素质，适合农业企业、合作社及行业机构开展精准的人力资源规划。
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