农业从业者求职偏好与品牌认知调查

Q1:您的农业从业年限是？

Q2:您目前主要从事的农业领域是？

Q3:您未来1-2年内是否有更换工作或寻找新工作的打算？

Q4:在寻找新工作时，您最看重用人单位的哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q5:在评估一份工作时，薪资福利的竞争力对您的重要性如何？

Q6:您更倾向于在哪种类型的农业企业工作？

Q7:当您听说一家农业企业时，以下哪个因素最能提升您对其的好感度？

Q8:您通常通过哪些渠道了解农业企业的招聘信息和品牌形象？（可多选）

Q9:在您看来，一个负责任的农业企业品牌，最重要的特质是什么？

Q10:如果以1-5分评价（1分非常不重要，5分非常重要），您认为企业在招聘时展示其“绿色/可持续农业”实践，对您的求职吸引力有多大？

Q11:基于您的了解，您有多大可能向正在找工作的同行推荐您目前所在（或上一家）的农业企业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您认为目前农业企业在招聘时，对求职者（如您）的品牌形象宣传做得如何？

Q13:在求职过程中，您希望企业提供哪些更详细的信息来帮助您做决定？（可多选）

Q14:您是否愿意为了加入一家品牌声誉更好、但起薪可能略低的企业？

Q15:请列举1-3个您心目中理想雇主应具备的农业品牌名称（或类型），并简要说明原因。

Q16:如果一家农业企业邀请您参加其组织的行业技术交流会或农场开放日，您参与的兴趣如何？

Q17:您认为哪些举措能有效提升农业企业在潜在求职者心中的品牌形象？（可多选）

Q18:您对使用数字化工具（如企业专属APP、线上培训平台、智慧农业管理系统）进行工作的接受度如何？

Q19:如果以1-5分评价（1分完全不信任，5分完全信任），您对目前主流农业企业（大型知名企业）所宣传的品牌形象和信息的信任度有多高？

Q20:您认为，相较于其他行业，农业企业在雇主品牌建设和招聘吸引力上面临的最大挑战是什么？

Q21:对于农业企业如何更好地吸引和留住像您这样的专业人才，您还有哪些具体的建议或期待？