环保从业者价格接受度与招聘偏好调研

Q1:您目前在环保行业中的主要工作领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您目前的税前月薪（人民币）范围是？

Q5:您认为您目前的薪酬水平与您的工作付出和贡献相比，是否合理？

Q6:在考虑一份新工作时，除了基本薪酬，您最看重的三个因素是？

Q7:对于一份新的环保技术岗位，您认为有竞争力的起薪（税前月薪）范围是？

Q8:您认为环保行业高级技术/管理人才的年薪（税前）普遍应在什么范围更具吸引力？

Q9:请对以下因素在您薪酬满意度中的重要性进行评分（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q10:您认为当前环保行业的整体薪酬水平与以下哪个行业相比更具竞争力？

Q11:您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会？（可多选）

Q12:在招聘过程中，您认为企业最需要改进的环节是？

Q13:您是否愿意为了一份有前景但起薪略低于市场平均水平的工作机会而接受？

Q14:如果企业提供以下非现金福利，哪些对您最具吸引力？（可多选）

Q15:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q16:您认为环保行业未来3-5年的薪酬增长趋势如何？

Q17:对于提升环保行业人才吸引力和保留率，您有哪些具体的建议或想法？（如薪酬结构、福利政策、招聘方式等）

Q18:您是否关注或了解过“碳达峰、碳中和”相关岗位的薪酬情况？

Q19:您认为环保企业招聘时，对“有经验”和“有潜力”的候选人，薪酬策略应如何侧重？

Q20:在面试沟通薪酬时，您最希望企业明确告知哪些信息？（可多选）

Q21:您认为目前环保行业在招聘中面临的最大挑战是？