环保从业者参与度与招聘吸引力调研

Q1:您目前所从事的环保细分领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对目前工作的参与度（投入感与认同感）如何？

Q4:以下哪些因素最能提升您的工作参与度与成就感？（最多选3项）

Q5:请对您所在单位/团队提供的专业培训与学习机会进行评分（1-5分，1分为非常不满意）

Q6:您认为当前环保行业对青年人才的吸引力如何？

Q7:您认为影响环保行业人才招聘的主要障碍有哪些？（最多选3项）

Q8:从0到10分，您有多大可能向朋友或学弟学妹推荐进入环保行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:在招聘过程中，您认为环保企业/机构最应突出展示的吸引力是什么？

Q10:对于希望吸引更多优秀人才加入环保行业，您有什么具体的建议或想法？

Q11:您是否了解或接触过环保行业的“绿色就业”或“可持续发展”相关专项招聘计划？

Q12:请对当前环保行业信息公开与公众沟通的有效性进行评分（1-5分，1分为非常无效）

Q13:您通常通过哪些渠道获取环保行业的招聘或职业发展信息？（最多选3项）

Q14:您认为具备哪些特质的人才更适合在环保领域长期发展？

Q15:请描述一个在您工作中最能体现“参与感”或“价值感”的具体事例（可选）。

Q16:展望未来5年，您对环保行业的发展前景和个人职业发展的信心如何？

Q17:为了提升行业整体的人才吸引力，您认为哪些方面最需要改进？（最多选3项）

Q18:您的最高学历是？

Q19:您所在的单位类型是？