环保从业者招聘需求调研问卷

Q1:您目前在环保行业主要从事哪个细分领域？

Q2:您在当前组织中的职位层级是？

Q3:您所在组织的性质是？

Q4:您认为当前环保行业招聘最紧缺的人才类型是？

Q5:在招聘环保技术人才时，您最看重的核心专业能力是什么？

Q6:除了专业技能，您认为一名优秀的环保从业者最重要的通用素质是？（最多选3项）

Q7:您认为目前环保行业应届毕业生的实践能力与岗位需求的匹配度如何？（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q8:对于有经验的工程师，您认为最能吸引他们加入新公司的因素是？

Q9:您所在公司在招聘时，通常会通过哪些渠道寻找环保人才？（最多选3项）

Q10:您认为目前环保行业的薪酬水平（整体而言）与工作强度的匹配度如何？

Q11:在环保项目执行中，您认为当前团队最常面临的人才短板是什么？

Q12:您对当前环保行业继续教育与职业培训资源的丰富性和有效性满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:为提升团队长期竞争力，您认为公司最应在哪些方面加大对员工的投入？（最多选3项）

Q14:您认为“双碳”目标的提出，对环保人才需求产生了怎样的影响？

Q15:请描述您心目中理想的、能胜任未来5年环保行业挑战的核心人才画像（例如：需要具备哪些知识、技能和特质）？

Q16:在招聘过程中，您遇到的最大挑战是什么？

Q17:综合考虑行业发展、个人成长和薪酬回报，您有多大意愿向朋友或后辈推荐进入环保行业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q18:对于改善环保行业的人才招聘与培养生态，您有哪些具体的建议或期望？

Q19:您对环保行业未来3-5年的就业市场前景持何种态度？

Q20:如果方便，请留下您所在的地区（如：华东/上海），以便我们进行区域分析。（可选）