环保从业者安全性评价与福利满意度调查

环保从业者安全性评价与福利满意度调查

尊敬的环保行业同仁，您好！本次调查旨在了解您对当前工作环境安全性的评价以及对现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们识别关键问题，推动行业工作环境与员工关怀的持续改善。调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在环保行业主要从事哪一类工作？

环境监测与检测

污染治理工程（水/气/固废）

生态修复与保护

环境咨询与评估

环境执法与管理

技术研发与支持

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您的工作现场，是否配备了必要的个人防护装备（如防护服、口罩、手套、护目镜等）？

非常充足，且种类齐全

基本配备，能满足常规需求

配备不足，有时需要自备

严重缺乏，基本没有提供

Q4:您所在单位是否定期组织职业健康与安全培训？

每月或每季度定期组织

每年组织1-2次

偶尔组织，不固定

从未组织过

Q5:请对您所在单位的安全操作规程完善程度进行评分（1分表示极不完善，5分表示非常完善）

分数

标签

Q6:在过去一年中，您是否亲身经历过或目睹过工作中的安全事故或安全隐患？

是，亲身经历过

是，亲眼目睹过

听说过，但未亲历

从未遇到或听说过

Q7:您认为当前工作中面临的主要安全风险有哪些？（可多选）

化学试剂或有害物质暴露

生物性危害（如病菌、微生物）

物理性危害（如噪音、辐射、机械伤害）

野外作业风险（如恶劣天气、地形）

心理健康压力与职业倦怠

交通安全（如外出采样、巡查）

其他

Q8:基于您对工作环境安全性的整体感受，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您对单位提供的法定福利（五险一金）的缴纳基数与及时性是否满意？

非常满意，基数高且及时

比较满意，基本符合要求

一般，存在部分不足

不满意，基数低或时有拖欠

Q10:除了法定福利，您目前还享受哪些补充福利？（可多选）

补充医疗保险

年度健康体检

带薪年假（超出法定天数）

节日福利或津贴

培训与进修资助

住房补贴或宿舍

交通/通讯补贴

员工心理援助计划（EAP）

团队建设活动经费

无任何补充福利

Q11:您认为单位提供的福利对您的工作积极性和留任意愿的影响如何？

有非常积极的影响，是重要留任因素

有比较积极的影响

影响一般，属于基本保障

几乎没有影响，福利缺乏吸引力

Q12:请对您所在单位的企业文化中对员工身心健康的关怀程度进行评分（1分表示毫不关心，5分表示非常关怀）

分数

标签

Q13:您认为单位在员工职业发展（如晋升通道、技能培训）方面的支持力度如何？

支持力度很大，有清晰的路径

有一定支持，但机会有限

支持力度一般，主要靠个人

几乎没有支持

Q14:您最希望单位在哪些方面改进福利或增加新的福利项目？（可多选）

提高薪资待遇

增加补充商业保险

提供更灵活的工作时间或远程办公选项

加强职业健康防护投入

设立更完善的员工奖励与认可机制

提供更多学习与发展资源

改善食堂、休息区等后勤保障

组织更多元化的员工文化活动

其他

Q15:对于提升环保行业从业者的整体工作安全性与福利水平，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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