环保从业者薪资期望与招聘广告效果调查

Q1:您目前在环保行业的工作岗位属于以下哪个类别？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的年薪范围（包含税前所有收入）大约是？

Q5:综合工作内容、强度与发展，您对当前薪资的满意度如何？（0-10分，0=非常不满意，10=非常满意）

Q6:在选择工作时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）

Q7:您是否在近期（过去6个月内）主动关注过环保行业的招聘信息或广告？

Q8:您通常通过哪些渠道获取环保行业的招聘信息？（可多选）

Q9:您认为当前环保行业的招聘广告，在“清晰展示岗位职责与要求”方面做得如何？（1-5星，1=非常差，5=非常好）

Q10:您认为当前环保行业的招聘广告，在“明确展示薪资范围或竞争力”方面做得如何？（1-5星，1=非常差，5=非常好）

Q11:当招聘广告中明确标注了具有竞争力的薪资范围时，这会如何影响您的求职意愿？

Q12:在招聘广告中，哪些关于“薪资”的信息对您最有吸引力？（最多可选3项）

Q13:假设您计划在1年内更换工作，您对下一份工作的年薪期望涨幅是多少？

Q14:您认为环保行业不同岗位间的薪资差距主要源于？（单选最重要因素）

Q15:请描述一下，您心目中一份“有吸引力”的环保行业招聘广告，除了薪资，还应突出哪些关键信息？

Q16:整体而言，您对当前环保行业的职业发展前景信心如何？（1-5星，1=非常悲观，5=非常乐观）

Q17:基于您的观察，您认为未来1-2年，环保行业哪个细分领域的薪资增长潜力最大？

Q18:对于希望吸引优秀人才的环保企业，在薪酬与招聘策略上，您还有哪些具体的建议？