环保从业者心理健康状况与福利满意度调查

环保从业者心理健康状况与福利满意度调查

尊敬的环保从业者，您好！我们诚挚地邀请您参与本次匿名调查，旨在了解环保行业从业者的心理健康状况与福利满意度，以期为行业健康发展与从业者福祉改善提供参考。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在环保行业从事的主要工作领域是？

环境监测与评估

污染治理与修复

生态保护与修复

环境规划与管理

环境咨询与教育

环境技术研发

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位性质是？

一线技术/操作人员

项目/技术管理人员

行政/支持人员

中高层管理者

科研人员

其他

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您向朋友或同行推荐在环保行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作负荷大/任务繁重

项目/成果交付时间紧迫

工作环境（如野外、污染现场）风险

职业发展前景不明朗

薪酬待遇与付出不匹配

公众/客户不理解或不支持

组织内部沟通不畅

工作与生活难以平衡

其他

Q7:过去一个月，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q8:过去一个月，您是否经常感到做事时提不起劲或没有兴趣？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q9:您所在的单位/组织是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

是，有完善的体系且我知道如何使用

是，但资源有限或宣传不足

否，完全没有

不清楚

Q10:当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过运动/爱好自我调节

独自承受/忍耐

其他方式

Q11:您对单位提供的健康体检、职业病防护等健康保障措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为哪些福利项目对提升环保从业者的幸福感最为重要？（可多选）

具有竞争力的薪酬与奖金

补充医疗保险/重疾保险

带薪年假与弹性工作制

职业培训与深造支持

心理健康支持计划

团队建设与文化活动

健康工作环境与防护

子女教育支持

其他

Q13:您对单位当前提供的整体福利待遇（含上述各项）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为行业或单位在关注从业者心理健康方面，最需要加强的是？

普及心理健康知识，消除偏见

建立并推广有效的心理支持渠道

管理者提升对员工心理状态的关注

改善导致高压的工作流程与制度

营造更包容、支持性的组织文化

Q15:对于改善环保从业者的工作环境、心理健康支持或福利待遇，您有哪些具体的建议或期望？

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