环保从业者心理健康状况与绩效满意度调查

环保从业者心理健康状况与绩效满意度调查

尊敬的环保从业者，您好！我们正在进行一项关于环保行业工作者心理健康状况与工作绩效满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，推动相关支持体系的完善。您的宝贵意见至关重要，所有数据仅用于学术研究，请放心填写。

Q1:您目前从事的环保工作领域是？

环境监测与评估

污染治理与修复

生态保护与修复

环境规划与管理

环境教育与宣传

环境科研与技术开发

环境执法与监督

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的岗位性质是？

一线技术/操作岗

项目管理岗

行政管理岗

科研/研发岗

市场/商务岗

其他

Q4:整体而言，您对自己当前的工作绩效满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为哪些因素对您的工作绩效有积极影响？（可多选）

清晰的职业发展路径

有竞争力的薪酬福利

良好的团队协作氛围

充足的资源与设备支持

领导的认可与支持

工作本身的成就感与意义感

完善的培训体系

灵活的工作安排

Q6:在工作中，您主要感受到哪些压力来源？（可多选）

工作量大、任务繁重

工作成果难以量化或见效慢

公众或相关方的不理解与质疑

政策或项目的不确定性

职业发展空间有限

薪酬待遇与付出不匹配

工作环境风险（如野外、污染现场）

人际关系复杂

工作与生活难以平衡

其他

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位或岗位？

选项1

Q8:在过去的1个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

几乎没有

偶尔有

有时有

经常有

几乎总是

Q9:在过去的1个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎没有

偶尔有

有时有

经常有

几乎总是

Q10:您的工作单位是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、心理健康讲座等）？

是，有完善且易获取的服务

是，但宣传或获取不便

否，完全没有

不清楚

Q11:您对单位提供的心理健康支持服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意，若无此服务请选择“不适用”）

分数

标签

Q12:当您感到工作压力大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、休闲）

向家人、朋友倾诉

向同事或领导寻求帮助

寻求专业心理咨询

通过工作回避问题

忍耐，不采取行动

其他

Q13:您希望单位在支持员工心理健康方面增加哪些措施？（可多选）

定期开展心理健康讲座或培训

建立并推广员工心理援助计划（EAP）

提供免费或优惠的专业心理咨询服务

营造更开放、包容、支持性的团队氛围

优化工作流程，减轻不必要的压力

管理者接受心理健康领导力培训

设立匿名倾诉或反馈渠道

组织更多团队建设与文体活动

其他

Q14:您认为目前的工作对您的个人生活（如家庭、健康、兴趣爱好）产生了怎样的影响？

积极影响为主，促进了个人成长与平衡

有一定影响，但基本可以平衡

负面影响较大，难以兼顾

严重影响，感到身心俱疲

Q15:您对自己未来在环保行业的职业发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，谨慎看好

一般，不确定

比较悲观，感到担忧

非常悲观，考虑转行

Q16:为了提升环保从业者的心理健康水平和工作满意度，您最想对行业或所在单位提出的一条建议是什么？

填空1

Q17:您是否愿意在后续接受关于此话题的进一步访谈（我们会严格保密并另行征求同意）？

愿意

不愿意

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