新能源从业者品牌忠诚度与福利满意度调查

Q1:您目前就职于新能源产业链的哪个主要环节？

Q2:您在目前公司的任职年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:整体而言，您对目前所服务公司的品牌形象（如行业地位、技术声誉、雇主口碑等）感到自豪吗？

Q5:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为理想的工作选择？

Q6:以下哪些因素最能增强您对当前公司的品牌忠诚度？（最多选3项）

Q7:请对您所在公司的薪酬竞争力（与同行业、同岗位相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q8:请对您所在公司的福利体系（如五险一金、补充商业保险、年度体检等）的完善程度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q9:您所在公司目前提供哪些令您满意的特色福利或激励？（可多选）

Q10:您认为公司提供的福利在多大程度上满足了您的个人与家庭需求？

Q11:请对公司在员工职业发展（如培训机会、晋升通道、轮岗机制等）方面的支持力度进行评分（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）。

Q12:在过去一年中，您是否曾主动寻找或接触过其他工作机会？

Q13:如果考虑离职，以下哪些会是促使您产生此想法的主要原因？（最多选3项）

Q14:您认为，相较于传统能源行业，新能源公司在吸引和保留人才方面的最大优势是什么？

Q15:您如何看待“双碳”目标对您个人职业发展的影响？

Q16:在提升员工品牌忠诚度和福利满意度方面，您对公司最核心的一条建议是什么？

Q17:您未来3-5年的职业发展规划更倾向于？

Q18:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q19:您是否愿意在后续接受更深入的访谈，进一步分享您的见解？

Q20:请留下您对新能源行业人才发展环境的其他任何看法或期待（选填）。