新能源从业者价格接受度招聘调研问卷

Q1:您目前在新能源行业中的细分领域是？

Q2:您目前担任的职位类型？

Q3:您在当前细分领域的工作年限是？

Q4:您目前的税前年总收入（含奖金、补贴等）大概在哪个区间？

Q5:在您看来，当前薪酬构成中，哪几项是您最看重的？（最多选3项）

Q6:您对当前薪酬水平与市场平均水平的匹配度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q7:如果有一份新的工作机会，薪酬涨幅达到多少时，您会认真考虑跳槽？

Q8:对于新机会，您更倾向于接受哪种薪酬结构？

Q9:综合考虑薪酬、发展、公司前景等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分）

Q10:除了薪酬，在评估新工作机会时，您最关注以下哪些因素？（最多选3项）

Q11:您认为，未来1-2年，您所在细分领域的人才市场薪酬水平会如何变化？

Q12:您认为，在新能源行业招聘中，除了薪酬，雇主还应该重点展示或提供什么来吸引顶尖人才？

Q13:您主要通过哪些渠道获取招聘信息或评估市场机会？（可多选，此为单选题型，请选择最主要的一项）

Q14:您对当前市场上新能源相关岗位招聘信息中薪酬描述的透明度与准确性评价如何？（1-非常不透明/不准确，5-非常透明/准确）

Q15:对于希望进入新能源行业的新人，在薪酬谈判方面，您有什么建议？

Q16:您是否愿意在未来6个月内考虑新的工作机会？

Q17:如果考虑新机会，您最希望加入哪种类型的企业？

Q18:您认为哪些技能或经验在未来新能源行业人才市场中会更具薪酬溢价？（最多选3项）

Q19:您对本次调研的主题（价格接受度与招聘）还有什么其他意见或建议？