新能源从业者绩效满意度与改进建议调查
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本模板旨在为新能源行业提供员工绩效满意度评估与改进方案。帮助您了解员工满意度、分析考核痛点、收集优化建议,适合企业HR和管理者优化绩效体系,提升员工留任率。 标签
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尊敬的从业者,您好!为持续优化行业环境与个人发展支持,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并推动改进。问卷预计耗时5-8分钟。
Q1:您目前所在的新能源细分领域是?
Q2:您在当前公司的职位层级是?
Q3:您在本行业的工作年限是?
Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明?
Q6:您有多大意愿向同行朋友推荐您目前就职的公司?(0-10分,0分完全不愿推荐,10分非常愿意推荐)
Q7:在您看来,当前绩效考核最能激励您的是哪些方面?(可多选)
Q8:您认为目前的绩效考核在哪些方面有待改进?(可多选)
Q9:在过去一年中,您是否清晰了解自己的绩效目标?
Q10:您的直接上级在绩效沟通与反馈方面的表现如何?
Q11:您最希望公司提供哪些方面的培训或发展支持?(可多选)
Q12:您对所在团队的合作氛围与沟通效率满意吗?
Q13:您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?
Q14:哪些因素最可能促使您考虑更换工作?(可多选)
Q15:您对新能源行业的长期发展前景信心如何?
Q16:您对自己未来1-2年在公司内的职业发展清晰度和可能性评分?(1分非常不清晰/不可能,5分非常清晰/可能)
Q17:关于优化绩效考核体系,使其更科学、更激励人,您最重要的具体建议是什么?
Q18:除了薪酬,您认为公司还可以通过哪些非经济性激励措施来提升员工满意度和留任意愿?
Q19:对于提升整个新能源行业从业者的专业能力与社会认可度,您有何建议?
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