新能源从业者改进建议与福利满意度调查

Q1:您目前所在的新能源细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

Q5:请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1为压力很小，5为压力极大）

Q6:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:您认为当前公司提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

Q8:请对您公司当前福利体系的整体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q9:您认为当前公司福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

Q10:您认为行业目前最需要提升的人才培养支持是？

Q11:请对您所在团队的技术交流与知识分享氛围进行评分（1-5分，1为非常封闭，5为非常开放）

Q12:您认为哪些措施能有效提升您的工作积极性和归属感？（可多选）

Q13:您如何看待新能源行业未来3-5年的个人发展前景？

Q14:对于提升新能源行业从业者的整体工作体验，您最希望看到的一项改进或建议是什么？（请简要描述）

Q15:除了常规福利，您个人最期待公司提供哪一项创新性或个性化的福利支持？（例如：家庭健康管理、个人兴趣发展基金等）

Q16:请对您公司内部信息传递的及时性与透明度进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）

Q17:您是否清晰了解公司的长期战略与您所在部门的目标？

Q18:您主要通过哪些渠道获取行业新技术与新动态？（可多选）

Q19:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1为严重失衡，5为非常平衡）

Q20:在您的工作中，目前遇到的最大挑战或障碍是什么？

Q21:综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您未来1-2年的职业规划倾向是？