新能源从业者职业推荐意愿与舆情监测调研

尊敬的从业者,您好!我们正在进行一项关于新能源行业职业体验与舆情感知的调研。本问卷旨在了解您对当前工作环境的看法、推荐意愿及行业舆情关注点。您的宝贵意见将有助于推动行业人才环境的持续改善。所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的新能源细分领域是?

光伏发电
风力发电
储能技术(电池/氢能等)
新能源汽车(整车/零部件)
充电设施与运营
智能电网与能源互联网
其他

Q2:您在当前公司/机构的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:综合考虑职业发展、工作环境、薪酬福利等因素,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:您对所在公司/机构提供的职业发展路径和晋升机会的满意度是?(1-5星,1星=非常不满意,5星=非常满意)

分数
标签

Q5:您对所在公司/机构的企业文化和工作氛围的满意度是?(1-5星,1星=非常不满意,5星=非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前工作中,哪些因素最让您感到满意?(可多选)

行业发展前景
薪酬福利待遇
工作与生活平衡
团队合作氛围
技术/业务挑战性
学习与成长机会
公司社会声誉
其他

Q7:您认为当前工作中,哪些因素最可能影响您的推荐意愿?(可多选)

薪酬竞争力不足
工作压力过大
职业发展不清晰
内部管理问题
技术/业务前景不明朗
企业文化不契合
行业政策波动风险
其他

Q8:您认为当前社会舆论(媒体、社交平台等)对新能源行业的整体评价是?

非常积极正面
比较积极正面
中性/客观
比较消极负面
非常消极负面
不了解

Q9:您最关注哪些关于新能源行业的公共舆论话题?(可多选)

产业政策与补贴变化
技术突破与创新
市场竞争格局
企业ESG表现
供应链安全
国际贸易摩擦
人才供需与薪酬
环境与社会影响
其他

Q10:您认为行业内的负面舆情(如安全事故、技术争议、劳资纠纷等)对您个人的职业选择或推荐意愿有多大影响?

影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响

Q11:请简要描述一件近期(如一年内)您亲身经历或观察到的、让您对新能源行业或所在公司印象最深刻(无论好坏)的事件或变化。

填空1

Q12:您主要通过哪些渠道获取新能源行业的舆情信息?

行业垂直媒体/网站
综合性财经媒体
社交媒体(微博、知乎等)
公司内部通报/会议
同行/同事交流
研究报告/专业机构
其他

Q13:您认为,公司或行业组织在舆情管理与声誉建设方面,最需要加强哪些工作?(可多选)

增加信息透明度与主动沟通
建立快速有效的危机公关机制
加强正面成就与价值观宣传
改善员工关怀与内部沟通
积极参与行业标准与政策讨论
加强与社会各界的对话合作
其他

Q14:展望未来3-5年,您对个人在新能源行业的职业发展前景的信心度是?(1-5星,1星=毫无信心,5星=充满信心)

分数
标签

Q15:基于您目前的整体体验,您未来3年内继续留在新能源行业发展的可能性有多大?

非常大,会坚定留下
比较大,倾向于留下
不确定,视情况而定
比较小,可能考虑离开
非常小,计划离开

Q16:对于提升新能源行业对人才的吸引力、改善从业者体验及行业声誉,您最重要的建议是什么?

填空1
新能源从业者职业推荐意愿与舆情监测调研
介绍
本模板旨在提供新能源行业从业者职业体验与舆情监测的标准化调研方案。帮助您评估员工推荐意愿、分析工作满意度因素、监测行业舆情影响,适合新能源企业、人力资源部门和行业研究机构优化人才策略与声誉管理。
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