新能源从业者推荐意愿与绩效满意度调查

尊敬的同行,您好!本次调查旨在了解新能源行业从业者的工作满意度、推荐意愿及绩效感受,以期为行业人才发展与组织优化提供参考。问卷匿名,数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前在新能源行业中的主要工作领域是?

光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
智能电网/电力系统
其他

Q2:您在当前公司/机构的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职位层级是?

初级员工/技术员
中级工程师/专员
高级工程师/主管
经理/总监
高级管理者/专家

Q4:综合考虑公司文化、发展前景、工作环境等因素,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/机构?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:您如何评价公司为您提供的职业发展通道和培训机会?

分数
标签

Q6:您如何评价您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度?

分数
标签

Q7:您如何评价您当前的工作负荷与压力水平?

分数
标签

Q8:您如何评价公司/团队内部的沟通与协作效率?

分数
标签

Q9:您认为当前工作中,最能激励您、让您感到满意的因素是?(可多选)

有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升路径
技术挑战与创新机会
项目的社会/环境价值
良好的团队氛围
工作与生活的平衡
公司品牌与行业地位
其他

Q10:您认为目前工作中,最需要改进或令您感到困扰的方面是?(可多选)

薪酬福利
绩效评估体系
管理方式
技术资源支持
跨部门协作
工作流程繁琐
行业政策不确定性
工作稳定性
其他

Q11:您认为您的工作绩效是否得到了公正、有效的评估和反馈?

完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合

Q12:您对所在公司/机构在新能源领域的长期发展前景有信心吗?

完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心

Q13:与行业平均水平相比,您如何评价您所在公司的薪酬竞争力?

远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均

Q14:您认为公司/团队在技术创新和知识分享方面做得如何?

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q15:过去一年,您是否清晰了解自己的工作目标以及这些目标如何与公司战略关联?

完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解

Q16:您是否认为自己的工作对推动新能源行业发展或实现“双碳”目标有直接贡献?

完全没有
基本没有
有一些
有较大贡献
有显著贡献

Q17:您如何评价公司对员工身心健康和福利(如体检、补充保险、文体活动等)的重视程度?

分数
标签

Q18:您未来1-2年的职业发展规划是?

留在当前公司并寻求晋升/转岗
留在当前岗位深耕
计划跳槽至同行业其他公司
计划转行至其他领域
尚未明确规划

Q19:您通常通过哪些渠道获取行业新知、技术动态或职业发展信息?(可多选)

公司内部培训/分享
行业会议/展会
专业网站/论坛/期刊
社交媒体/社群
高校/科研机构合作
同行私下交流
其他

Q20:对于提升新能源行业从业者的整体工作满意度和留存率,您有什么具体的建议或想法?(选填)

填空1
新能源从业者推荐意愿与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供新能源行业从业者工作满意度与绩效调研的标准化解决方案。帮助您评估推荐意愿、分析激励因素、洞察改进方向,适合新能源企业HR和管理者优化人才策略。
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