新能源从业者能力与职业发展评价调查

Q1:您目前主要从事的新能源细分领域是？

Q2:您在目前公司/机构的工作年限是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您的专业背景与当前工作的对口程度如何？

Q5:请对您当前岗位所需的技术/工程专业能力掌握程度进行评分（1-非常不足，5-非常精通）

Q6:请对您当前岗位所需的项目管理/协调能力掌握程度进行评分（1-非常不足，5-非常精通）

Q7:您认为当前工作中，哪些“软技能”最为重要？（可多选）

Q8:考虑到行业发展前景、个人成长空间和薪酬待遇，您在多大程度上愿意向朋友推荐加入新能源行业？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

Q9:您认为目前行业最紧缺哪类人才？

Q10:您所在企业/团队对新技术的接纳和应用速度如何？

Q11:请对您当前工作中获得的培训与学习机会的充足性进行评分（1-非常缺乏，5-非常充足）

Q12:您主要通过哪些渠道提升专业能力？（可多选）

Q13:与同行业其他公司相比，您认为您目前的薪酬福利竞争力如何？

Q14:您对个人未来3-5年在新能源行业的职业发展前景持何种态度？

Q15:您认为限制新能源从业者职业发展的主要外部因素有哪些？（可多选）

Q16:您认为，一个优秀的新能源从业者最应具备的三项核心特质是什么？（请简要说明）

Q17:您是否考虑过在未来1-2年内转换工作平台（如跳槽、创业等）？

Q18:如果考虑转换平台，您最看重新平台的哪些方面？（可多选）

Q19:整体而言，您对目前从事新能源行业的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q20:对于提升新能源行业整体人才质量，您有什么具体的建议或期待？（如政策、教育、企业培训等方面）