新能源从业者绩效满意度调查

尊敬的从业者,您好!我们正在进行一项关于新能源行业从业者工作质量与绩效满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,并为提升从业者体验提供参考。本次调查预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的新能源细分领域是?

光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他

Q2:您在目前公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的职位层级是?

基层员工/技术员
项目主管/工程师
部门经理/高级工程师
总监/总工
公司高管

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q6:您认为公司目前的绩效考核体系是否公平、透明?

非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明

Q7:在您看来,当前绩效评价主要关注哪些方面?(可多选)

工作成果与产出
专业技能与知识
团队合作与沟通
创新能力
工作态度与责任心
项目进度与成本控制
客户/内部满意度

Q8:您认为绩效评价结果是否能准确反映您的实际工作贡献?

完全能反映
大部分能反映
一般
小部分能反映
完全不能反映

Q9:绩效反馈的频率和沟通质量如何?

定期且沟通充分
定期但沟通流于形式
不定期但沟通充分
不定期且沟通不足
几乎没有正式反馈

Q10:您对绩效结果与薪酬、奖金等激励措施的关联度满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q11:绩效评价结果对您的职业发展(如晋升、培训机会)是否有明显帮助?

帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
完全没有帮助

Q12:您认为公司目前在人才培养与发展方面提供了哪些支持?(可多选)

专业技能培训
管理能力培训
行业交流/参会机会
学历/证书补贴
清晰的职业发展通道
导师/带教制度
轮岗机会
几乎没有

Q13:您对目前的工作压力水平感受如何?

压力很小,游刃有余
压力适中,可以应对
压力较大,但能承受
压力非常大,难以承受

Q14:您认为团队内部的协作氛围如何?

非常融洽高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
协作困难

Q15:您对公司的技术/研发资源支持是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为公司提供的办公环境、设备及后勤支持如何?

非常好
比较好
一般
比较差
非常差

Q17:您对公司的企业文化与价值观认同度如何?

高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q18:您认为新能源行业整体的发展前景如何?

前景广阔,充满信心
前景较好,谨慎乐观
前景一般,存在挑战
前景不明朗,存在担忧
前景堪忧

Q19:在未来一年内,您是否有更换工作的打算?

完全没有
可能性很小
不确定,看情况
可能性较大
已经在积极寻找

Q20:如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)

薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
公司管理/文化问题
团队氛围不佳
行业/公司前景不明
个人或家庭原因
其他机会吸引

Q21:综合考虑所有因素,您对自己未来一年在本公司的职业发展信心如何?(1-5分,1分为毫无信心,5分为充满信心)

分数
标签

Q22:对于提升员工工作质量、改进绩效管理体系,您最希望公司做出的一项具体改变是什么?

填空1

Q23:请用1-2个词形容您当前的工作状态。

填空1
新能源从业者绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供新能源行业从业者绩效与满意度调研的专业解决方案。帮助您评估工作满意度、分析绩效体系、洞察离职倾向,适合新能源企业HR和管理者优化人才管理。
标签
关于
1天内
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷