新能源从业者性价比评价产品调研问卷

Q1:您目前从事的新能源领域细分方向是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前所在的职位层级是？

Q4:您目前的税前年总收入（含奖金、补贴等）范围大约是？

Q5:综合考虑您的收入水平，您对当前薪酬的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:与同行业、同岗位的同行相比，您认为您的薪酬竞争力如何？

Q7:除了基本薪酬，您认为以下哪些福利或激励对您最有吸引力？（可多选）

Q8:您如何评价当前工作强度与压力的匹配度？（1-5分，1分严重不匹配/压力过大，5分非常匹配/压力适中）

Q9:您平均每周的实际工作时间大约是？

Q10:您认为当前的工作内容对您的个人能力提升帮助有多大？（1-5分，1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

Q11:您对所在公司/团队的职业发展路径清晰度评价如何？

Q12:从整体“性价比”（收入、成长、压力、前景等综合考量）来看，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的岗位/公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:促使您留在当前岗位/公司的主要因素有哪些？（可多选）

Q14:如果考虑更换工作，您最主要会关注哪些方面？（可多选）

Q15:您对未来3-5年新能源行业的发展前景和个人职业机会的信心度如何？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）

Q16:您认为当前新能源行业普遍存在的、影响从业者“性价比”的最主要问题是什么？

Q17:为了提升新能源从业者的整体“性价比”，您认为企业、行业或政策层面最需要做出的一项改进是什么？

Q18:您认为，在新能源行业，以下哪种能力在未来3-5年对个人“性价比”的提升最为关键？

Q19:整体而言，您对自己目前职业状态的“性价比”打几分？（1-10分，1分极低，10分极高）