新能源行业从业者安全与福利满意度调查

尊敬的同行,您好!本问卷旨在了解新能源行业从业者对工作安全环境及福利待遇的真实感受与评价。您的宝贵意见将帮助我们共同推动行业健康、可持续发展。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!

Q1:您目前在新能源行业主要从事哪个细分领域?

光伏发电
风力发电
储能系统
新能源汽车(生产/研发)
氢能与燃料电池
其他

Q2:您在目前公司的职位层级是?

一线员工/技术员
工程师/技术专家
基层/中层管理者
高级管理者/总监及以上

Q3:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:请对您所在公司/项目现场的整体安全管理水平进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q5:在您的工作中,主要接触或需要防范哪些安全风险?(可多选)

电气安全(高压、触电)
机械伤害/设备操作
化学品泄漏或接触
高处作业/坠落风险
火灾与爆炸风险
有限空间作业风险
噪声、粉尘等职业健康危害
其他

Q6:您所在公司提供的安全培训(如操作规程、应急演练等)频率和效果如何?

定期、系统且效果显著
不定期但有培训,效果一般
培训较少,流于形式
几乎没有系统培训

Q7:您是否清楚了解所在岗位的安全操作规程和应急预案?

非常清楚,并能熟练应用
基本了解
知道一些,但不全面
不太清楚

Q8:当发现安全隐患或违规操作时,您通常如何反应?

立即上报并督促整改
视情况选择性上报
认为与自己关系不大
从未遇到过

Q9:基于您对工作环境安全性的感受,您有多大可能向朋友推荐您所在的单位/项目?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:您对目前公司提供的福利保障体系(如五险一金、补充商业保险等)整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您目前享有哪些福利项目?(可多选)

足额缴纳五险一金
补充商业医疗保险
年度健康体检
企业年金/补充养老保险
住房补贴或宿舍
交通/通讯补贴
餐补或食堂
带薪年假及额外假期
专业培训与技能提升资助
股权/期权激励
其他

Q12:您认为公司提供的福利与同行业其他公司相比,处于什么水平?

远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚

Q13:公司是否提供了与职业健康安全相关的特定福利(如职业病体检、高温/高危津贴等)?

有,且标准明确合理
有,但标准模糊或执行不到位
没有
不清楚

Q14:请对您所在公司的薪酬与福利匹配度进行评分(1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q15:您认为目前公司福利体系最需要改进的方面是?

提高福利的全面性和多样性
提升福利的实际价值(如提高补贴、保险额度)
加强福利政策的透明度和沟通
确保福利的公平性和普惠性
其他

Q16:完善的安全管理和有竞争力的福利待遇,哪个对您留任当前公司的影响更大?

完善的安全管理
两者同等重要
两者都不太重要,更看重其他因素

Q17:综合考虑安全、福利、薪酬、发展等因素,您对当前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您未来1-2年内是否有更换工作的打算?

是,已经计划或正在寻找
有初步想法,但不确定
暂时没有
完全没有,希望长期发展

Q19:对于提升新能源行业从业者的安全保障和福利水平,您有什么具体的意见或建议?

填空1
新能源行业从业者安全与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供新能源行业员工安全与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全管理水平、分析福利保障体系、了解员工留任意向,适合新能源企业、人力资源部门和行业研究机构优化员工关怀与职业健康策略。
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