新能源从业者隐私保护态度与福利满意度调查

Q1:您目前在新能源产业链中的主要角色是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在的企业规模是？

Q4:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐您所在的公司作为职业发展平台？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）

Q5:您认为公司对员工个人信息的收集（如考勤、健康、绩效数据）是否合理且必要？

Q6:您认为公司收集的以下哪些员工信息，其使用边界需要更明确的告知和授权？

Q7:您是否清楚了解公司关于员工个人信息保护的具体政策或制度？

Q8:当您发现个人信息可能被不当使用或泄露时，您倾向于采取何种行动？

Q9:请对您所在公司目前提供的整体福利待遇水平进行满意度打分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

Q10:在以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）

Q11:在以下福利项目中，您最看重哪三项？

Q12:您认为公司的福利政策在多大程度上体现了对员工个人需求和隐私的尊重？（例如，弹性福利、个性化选择）

Q13:您是否曾因担心隐私问题，而对公司要求的某些信息填报（如家庭情况、健康申报）感到犹豫或抵触？

Q14:您认为，在数字化办公工具（如OA、CRM、监控系统）日益普及的背景下，公司应如何平衡管理效率与员工隐私？

Q15:请对您所在公司的企业文化中对“信任”与“透明”的践行程度进行打分。（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q16:与行业内其他公司相比，您认为您所在公司的员工福利水平处于什么位置？

Q17:您希望通过哪些渠道或形式，更好地了解公司的福利政策与个人信息保护措施？

Q18:综合考虑隐私保护态度与福利满意度，您未来3年继续留在当前公司发展的可能性有多大？

Q19:对于如何在新能源行业中构建更受员工信任、既保障隐私又提供有竞争力福利的工作环境，您有何具体建议或期望？