新能源从业者技能提升需求与员工满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在新能源行业的工作年限是？

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

Q4:您认为，目前工作中最需要提升的技能或知识领域是哪些？（可多选）

Q5:您认为公司目前提供的培训资源（如课程、导师、学习平台）是否充足？

Q6:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司？

Q7:您更倾向于通过哪些形式进行技能学习？（可多选）

Q8:您认为公司对员工个人职业发展的支持力度如何？

Q9:在您的工作中，哪些因素对您的技能提升构成了主要障碍？（可多选）

Q10:您是否了解公司未来的技术或业务发展方向？

Q11:您对团队内部的协作氛围与沟通效率感到满意吗？

Q12:您最希望公司未来组织或提供哪一类（或具体名称）的培训/学习活动？

Q13:您认为，掌握新技能后，公司是否有相应的激励机制（如晋升、加薪、项目机会）？

Q14:您认为，除了专业技能，哪些“软技能”对您在新能源行业的发展至关重要？（可多选）

Q15:您对直接上级在您技能提升方面的指导与支持是否满意？

Q16:对于营造更好的公司内部学习与知识分享氛围，您有什么具体的建议？

Q17:您预计未来1-2年，您所在岗位的核心技能要求会发生多大变化？

Q18:综合考虑薪酬福利、工作内容、发展空间等因素，您对目前工作的留任意愿如何？

Q19:您通常通过哪些渠道获取行业前沿信息与知识？（可多选）

Q20:如果公司为您提供一项专属的“学习与发展津贴”，您最希望将其用于何处？（例如：购买特定书籍、参加某个认证考试、订阅行业数据库等）

Q21:您认为公司的绩效评估体系，是否充分体现了员工技能提升与学习的价值？

Q22:您对自己未来3年在新能源行业的职业发展前景有信心吗？

Q23:请留下您对公司人才发展与技能提升体系的任何其他意见或期望。