新能源从业者健康管理意识与福利满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于新能源行业从业者健康管理意识与福利满意度的匿名调查。本问卷旨在了解您对健康管理的认知、公司相关福利的体验与需求，以期为行业健康促进工作提供参考。您的宝贵意见至关重要，感谢您抽出时间参与！

Q1:您目前所在的新能源细分领域是？

光伏/太阳能

风能

储能

氢能

新能源汽车（整车/零部件）

智能电网/能源互联网

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为自己的整体健康状况如何？

非常好

良好

一般

较差

很差

Q4:在您看来，新能源行业的工作特点对健康可能带来哪些挑战？（可多选）

工作压力大/节奏快

需要长时间伏案/久坐

项目期需出差/驻外

实验或现场环境存在潜在风险

工作与生活界限模糊

行业技术更新快带来的学习压力

其他

Q5:您个人是否有规律地进行健康管理（如定期体检、规律运动、健康饮食规划等）？

是，有系统性的计划和行动

偶尔会关注和进行

很少，基本没有

完全没有

Q6:您主要通过哪些渠道获取健康管理相关的知识和信息？（可多选）

公司提供的健康讲座/资料

专业医疗/健康类APP或网站

社交媒体（如公众号、短视频）

书籍/杂志

家人/朋友/同事推荐

其他

Q7:您所在的公司是否为员工提供了年度健康体检？

是，每年一次且项目全面

是，但频率或项目有限

否，但提供体检补贴

否，完全没有

Q8:请对您公司目前提供的健康体检服务的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:除体检外，您公司还提供以下哪些健康相关的福利或支持？（可多选）

补充医疗保险/商业保险

心理咨询服务（EAP）

健身房补贴或内部健身设施

健康餐饮补贴或食堂健康餐

工间操/眼保健操等健康活动

带薪病假

健康主题的团队建设活动

以上都没有

Q10:您是否使用过公司提供的心理健康支持服务（如EAP）？

是，且认为很有帮助

是，但感觉帮助有限

知道有，但从未使用过

公司未提供此类服务

Q11:您认为公司目前提供的健康福利在多大程度上满足了您的需求？

完全满足

大部分满足

一般，部分满足

较少满足

完全不满足

Q12:您最希望公司在未来增加或加强哪方面的健康福利？（可多选）

更全面/高端的体检套餐

覆盖家属的健康保险

便捷的线上问诊/健康咨询服务

运动健身类补贴或课程

营养膳食指导与支持

压力管理与正念冥想课程

改善办公环境（如人体工学椅、绿植）

其他

Q13:当感到工作压力过大或出现健康问题时，您通常会如何应对？

主动向主管或HR寻求帮助/调整

利用公司提供的EAP等资源

自行调节（如运动、休息）

向家人朋友倾诉

暂时忍耐，不采取特别行动

Q14:您认为，公司管理层对员工健康管理的重视程度如何？

非常重视，并体现在政策和行动中

比较重视，有相关倡导

一般，停留在口头

不太重视

非常不重视

Q15:基于您对工作环境、健康福利和公司关怀的整体感受，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q16:对于提升新能源行业从业者的整体健康水平，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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