新能源从业者心理健康状况市场调研

Q1:您目前在新能源行业从事的细分领域是？

Q2:您在该领域的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:在0-10分的范围内，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在的新能源公司或细分领域工作？

Q6:过去一个月，您因工作感到压力或焦虑的频率是？

Q7:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

Q8:您所在的公司或团队是否提供明确的心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

Q9:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

Q10:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）

Q11:您是否曾因工作压力考虑过离职或转行？

Q12:您认为哪些措施能有效改善新能源从业者的心理健康？（可多选）

Q13:您平均每周的加班时长大约是？

Q14:您认为行业“内卷”现象对您的心理健康影响有多大？

Q15:您是否愿意与同事或上级坦诚交流工作中的心理困扰？

Q16:您对自己目前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q17:过去一年，您是否因心理健康问题（如持续情绪低落、失眠、焦虑）寻求过专业帮助？

Q18:对于促进新能源行业从业者心理健康，您还有哪些具体的建议或期望？

Q19:您对行业未来的发展前景与个人职业发展的匹配度感到？

Q20:您主要通过哪些渠道获取心理健康知识或支持？（可多选）

Q21:您认为，相较于其他传统能源或高科技行业，新能源行业从业者的心理健康挑战是否更具特殊性？

Q22:综合来看，您对自己目前的心理健康状态评分是？（1-非常差，5-非常好）

Q23:如果愿意，请分享一个您在工作中成功应对压力或保持积极心态的小故事或方法。