新能源从业者心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您在新能源行业从事的领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在公司的规模大约是？

Q4:在过去的1个月里，您感到工作压力过大（如任务繁重、节奏快、不确定性高）的频率是？

Q5:您认为当前工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

Q6:当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

Q7:您所在的公司或团队是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？

Q8:您对当前公司提供的心理健康支持措施的满意度如何？

Q9:您希望公司未来在员工心理健康支持方面增加哪些具体的措施或服务？

Q10:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司或品牌？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:在您看来，一个优秀的新能源行业雇主品牌应具备哪些特质？（可多选）

Q12:您是否关注过新能源行业内其他知名企业的雇主品牌形象或员工关怀举措？

Q13:您认为，目前行业内对从业者心理健康的关注和讨论度如何？

Q14:总体而言，您对自己在新能源行业的职业发展前景感到？

Q15:如果未来有职业变动的机会，除了薪酬，您最看重的因素是？

Q16:对于提升新能源行业整体从业者的幸福感与心理健康水平，您有什么建议或想法？