新能源从业者心理健康状况渠道调研

尊敬的从业者，您好！我们正在进行一项关于新能源行业从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业现状并探索更好的支持渠道。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚分享。

Q1:您目前在新能源行业的工作岗位属于以下哪个类别？

研发/技术

生产/制造

项目管理

销售/市场

运营/维护

管理/行政

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去的三个月里，您是否经常感到工作压力过大？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q4:您的工作压力主要来源于以下哪个方面？

技术更新快，学习压力大

项目周期紧，任务繁重

工作与生活界限模糊

行业政策与市场不确定性

团队协作或沟通问题

其他

Q5:请评估您目前的工作倦怠感（1分表示毫无倦怠，5分表示极度倦怠）。

分数

标签

Q6:当您感到压力或情绪困扰时，通常会通过哪些渠道寻求帮助或缓解？（可多选）

与家人/朋友倾诉

与同事/上级沟通

公司内部EAP（员工帮助计划）

寻求专业心理咨询

自我调节（如运动、冥想等）

线上心理健康平台/APP

不寻求任何帮助，自己消化

其他

Q7:您所在的公司/单位是否提供正式的心理健康支持渠道（如EAP、心理咨询服务等）？

是，有完善且宣传到位的渠道

是，但渠道有限或宣传不足

否，完全没有

不清楚

Q8:如果公司提供免费、保密且专业的心理咨询服务（EAP），您有多大可能会使用？

非常愿意使用

可能会尝试

不确定，视情况而定

不太可能使用

完全不会使用

Q9:您认为哪些因素会影响您使用公司提供的心理健康服务？（可多选）

担心隐私泄露

对服务效果持怀疑态度

担心被同事或领导贴上标签

不知道如何获取或使用

时间不匹配，不方便

更倾向于自己解决

其他

Q10:您是否曾因工作压力或心理健康问题，考虑过离开新能源行业？

从未考虑

偶尔闪过念头

认真考虑过

正在积极寻找其他行业机会

Q11:请评估您目前对工作与生活平衡的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q12:您认为，行业或公司层面，在改善从业者心理健康方面最需要加强的是？

普及心理健康知识，消除污名化

建立并推广便捷、保密的专业支持渠道

优化工作流程，减轻不合理负担

营造更包容、支持性的团队文化

提供灵活的工作安排

其他

Q13:您有多大可能向身边有困扰的同行推荐专业的心理健康支持渠道？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您希望通过哪些渠道获取心理健康相关的信息与资源？（可多选）

公司内部邮件/公告

行业专业网站/论坛

社交媒体（如公众号、社群）

线下讲座/工作坊

心理健康类APP推送

与管理者的一对一沟通

其他

Q15:对于新能源行业从业者的心理健康支持体系建设，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

新能源从业者心理健康状况渠道调研

介绍

本模板旨在提供新能源行业从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力、分析求助渠道、探索支持需求，适合企业HR、行业研究机构和心理健康服务机构开展精准的员工关怀与行业现状分析。

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