新能源从业者心理健康状况活动效果评估问卷

您好!感谢您参与本次评估。本问卷旨在了解近期开展的心理健康活动对新能源行业从业者的实际效果,以便我们未来能更好地提供支持。您的回答将完全匿名,请根据您的真实感受填写。

Q1:您是否参与了本次心理健康主题活动(例如:讲座、工作坊、线上课程、团体辅导等)?

是,全程参与
是,部分参与

Q2:您所在新能源行业的细分领域是?

光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:总体而言,您对本次心理健康主题活动的满意度如何?

分数
标签

Q5:本次活动的内容(知识、方法等)对您来说是否实用?

非常实用
比较实用
一般
不太实用
完全不实用

Q6:活动形式(如线上/线下、互动方式等)是否易于参与和接受?

非常易于接受
比较易于接受
一般
不太易于接受
完全难以接受

Q7:您有多大意愿向同事推荐此类心理健康活动?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q8:通过本次活动,您在哪些方面有所收获或改善?(可多选)

压力管理技巧
情绪识别与调节
改善睡眠质量
提升工作专注力
改善人际关系(同事/家庭)
对心理健康有了正确认识
暂时没有明显感受

Q9:与活动前相比,您目前感知到的整体工作压力水平是?

分数
标签

Q10:您认为本次活动对缓解行业特有的工作压力(如技术迭代快、项目周期紧张等)有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q11:活动后,您是否更愿意主动关注或寻求心理健康方面的支持?

是的,意愿显著增加
是的,意愿略有增加
没有明显变化
意愿反而降低了

Q12:您希望未来增加哪些主题的心理健康支持?(可多选)

职业倦怠预防与应对
高效时间管理与工作生活平衡
正念冥想与放松训练
沟通技巧与团队协作
个人成长与生涯规划
睡眠健康专题
其他

Q13:您认为公司/组织在支持员工心理健康方面还可以做哪些改进?

定期举办类似活动
建立员工心理咨询渠道
营造更包容、减压的文化氛围
提供弹性工作安排
领导层更多关注与示范
目前已经很好了

Q14:对于本次心理健康活动,您还有什么具体的意见或建议?(如内容、讲师、时间安排等)

填空1

Q15:基于本次活动体验,您未来参与类似活动的可能性有多大?

一定会参加
很可能会参加
不确定
可能不会参加
肯定不会参加

Q16:整体来看,您认为本次心理健康活动对提升新能源从业者心理韧性的作用如何?

分数
标签

Q17:请用1-2个关键词描述您参与本次活动后最深的感受。

填空1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
新能源从业者心理健康状况活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在评估心理健康活动对新能源从业者的实际效果。帮助您收集活动反馈、分析压力改善、评估参与意愿,适合新能源企业HR和工会优化员工关怀计划。
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