新能源从业者环保意识招聘调研问卷

Q1:您目前在新能源行业从事哪一类工作？

Q2:您从事新能源行业的工作年限是？

Q3:您认为个人在环保事业中扮演的角色重要程度如何？

Q4:在招聘时，您认为新能源企业应重点考察候选人的哪些环保相关特质？

Q5:请为您所在公司/部门当前对员工环保意识的重视程度评分。（1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q6:您个人日常通勤的主要方式是？

Q7:您通常通过哪些渠道获取环保知识与信息？（可多选）

Q8:在您看来，推动新能源行业发展的最主要动力是？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向有志于环保事业的年轻人推荐新能源行业？

Q10:您认为以下哪些环保行为应在工作场所被提倡和制度化？（可多选）

Q11:您是否参与过公司组织或自发组织的环保公益活动？

Q12:请简述您对“环保意识”这一概念的理解。

Q13:您认为，较强的环保意识是否能直接提升个人在新能源行业的工作绩效？

Q14:在招聘面试中，您认为可以设计哪些问题来有效考察候选人的环保意识？（可多选）

Q15:您个人是否会为更具环保理念的产品或服务支付溢价？

Q16:请评估您个人在日常工作中践行环保理念的自觉程度。（1分为非常不自觉，5分为非常自觉）

Q17:您认为当前新能源行业从业者的整体环保意识水平如何？

Q18:对于新能源企业如何将环保意识融入招聘和人才培养体系，您有何具体建议？

Q19:在职业发展选择中，公司的环保社会责任表现对您的重要性如何？

Q20:您认为提升员工环保意识最有效的途径是？（可多选）

Q21:您是否关注个人或家庭的“碳足迹”？

Q22:请分享一个您亲身经历的、将环保理念应用于工作或项目中的事例。

Q23:展望未来，您认为环保意识在新能源行业人才竞争力中的权重会如何变化？