新能源从业者数字化转型认知与招聘需求调研

Q1:您所在的新能源细分领域是？

Q2:您在当前公司担任的职位层级是？

Q3:您认为您所在的企业/部门，数字化转型的整体进程处于哪个阶段？

Q4:在您看来，数字化转型对新能源企业最核心的价值体现在哪些方面？（最多选3项）

Q5:您认为，当前制约新能源企业数字化转型进程最主要的因素是？

Q6:您个人对大数据、人工智能、物联网、数字孪生等与数字化转型相关的关键技术的了解程度如何？(1-非常不了解，5-非常了解)

Q7:您主要通过哪些渠道了解和学习数字化转型相关知识？（可多选）

Q8:您认为，未来3-5年，新能源行业对哪类数字化相关人才的需求最为迫切？

Q9:在招聘数字化人才时，您认为企业最应关注候选人的哪些能力或特质？（最多选3项）

Q10:您认为，目前市场上符合新能源行业需求的数字化人才供给情况如何？

Q11:请简述您认为，一名优秀的“新能源+数字化”复合型人才，最需要具备的1-2项独特优势是什么？

Q12:您所在的企业是否已设立专门的数字化部门或团队？

Q13:为培养内部员工的数字化能力，您认为企业最有效的举措是？（可多选）

Q14:您如何看待数字化工具（如远程协作软件、数据分析平台）对您个人工作效率的影响？

Q15:对于希望进入新能源行业从事数字化工作的应届生或转行者，您最想给他们的一条建议是什么？

Q16:您个人是否愿意在未来1-2年内，主动向更深入的数字化岗位或职责转型？

Q17:您认为，行业协会、高校、企业在推动新能源数字化人才培养方面，应重点加强哪些合作？（可多选）

Q18:总体而言，您对新能源行业数字化转型的未来前景信心如何？(1-毫无信心，5-充满信心)

Q19:关于新能源行业数字化转型或相关人才招聘，您还有哪些其他看法或建议？