新能源从业者副业需求与员工满意度调查

新能源从业者副业需求与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本次调研旨在了解新能源行业从业者的职业发展现状、副业需求及工作满意度，以期为行业人才发展提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前在新能源行业从事的岗位类型是？

技术研发/工程

生产制造/工艺

项目管理

市场营销/销售

供应链/采购

战略/投资/政策研究

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

行业发展前景

薪酬福利

工作挑战性与成长空间

团队氛围与同事关系

企业文化与价值观

工作与生活的平衡

领导的管理风格

公司提供的培训与学习资源

其他

Q6:您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）

薪酬福利

晋升机制

工作压力与强度

内部沟通效率

培训与发展机会

工作自主权

公司管理流程

团队协作

其他

Q7:您目前是否有从事副业（本职工作以外的有偿工作）？

是，有稳定的副业

是，偶尔有副业

没有，但正在考虑或寻找

没有，且暂无计划

Q8:如果您有或考虑副业，主要动机是什么？（可多选）

增加收入

拓展技能和人脉

探索新的职业可能性

兴趣爱好驱动

对冲主业风险/不确定性

利用空闲时间创造价值

其他

Q9:您认为新能源行业从业者可能从事或感兴趣的副业方向有哪些？（可多选）

技术咨询/顾问

内容创作（如行业分析、科普）

线上培训/知识付费

投资理财（如股票、基金）

与新能源相关的电商/零售

利用专业技能接私活

自媒体/社群运营

完全与主业无关的领域（如餐饮、艺术）

其他

Q10:您认为主业工作对您开展副业的影响主要是？

正面促进（如技能、资源可复用）

有一定冲突（如时间、精力不足）

基本无影响

视具体情况而定

Q11:您希望公司或行业在支持员工个人发展（包括可能的副业）方面提供哪些支持？

更灵活的工作时间安排

提供技能培训与认证

建立内部专家/顾问机制

明确并支持合规的兼职政策

举办跨界交流活动

不需要特别支持

其他

Q12:请评估您未来3年在新能源行业发展的信心（1分表示“毫无信心”，5分表示“充满信心”）

分数

标签

Q13:综合考虑主业与副业，您未来的职业发展规划更倾向于？

深耕主业，争取晋升

在主业稳定的基础上发展副业

将副业逐步发展成新主业

寻找主业与副业的平衡点

尚未明确规划

Q14:对于新能源行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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