制造业从业者满意度调查

尊敬的同事：您好！为了解您的工作体验，持续优化工作环境与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产一线（操作工、装配工等）

设备维护与技术（维修、电工、工程师等）

质量检验与控制

生产计划与物料管理

仓储与物流

行政管理与支持

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作班次是？

常日班

两班倒

三班倒

四班三运转

其他

Q4:请对您的工作环境（如照明、通风、温度、清洁度）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:请对您所使用的生产设备/工具的安全性与可靠性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:请对您个人防护用品（PPE）的配备充足性与舒适性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:您认为当前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q8:您对目前的工作节奏（如生产节拍、任务安排）的接受度如何？

完全能接受，游刃有余

基本能接受，偶尔紧张

一般，时紧时松

比较吃力，经常需要追赶

非常吃力，难以完成

Q9:请对您与直接上级（如班组长、主管）的沟通与支持情况进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q10:请对您与同事之间的团队协作氛围进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q11:公司提供的以下哪些培训或发展机会对您最有帮助？（可多选）

岗位技能/安全操作培训

设备操作与维护培训

质量管理知识培训

团队协作与沟通培训

职业发展规划指导

学历/技能提升补贴

几乎没有或很少

Q12:您认为公司现行的薪酬福利制度（包括基本工资、绩效奖金、加班费等）是否公平合理？

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

非常不公平合理

Q13:与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的薪酬水平如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

差不多

竞争力较弱

竞争力很弱

Q14:您最看重公司提供的哪些福利？（可多选）

五险一金缴纳比例与基数

带薪年假/病假

免费工作餐或餐补

交通补贴/班车

节日福利/礼品

年度体检

员工活动/团建

其他

Q15:请对公司的食堂/餐饮服务（如有）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q16:您是否了解公司的晋升渠道和标准？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q17:您认为在公司内部获得晋升或调岗的机会如何？

机会很多且清晰

有一些机会

机会一般

机会较少

几乎没有机会

Q18:您有多大可能向您的亲友推荐来本公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q19:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

工作环境与安全设施

生产设备与工具

薪酬福利待遇

培训与发展体系

管理方式与沟通

团队协作氛围

食堂/后勤保障

企业文化与员工关怀

其他

Q21:对于提升员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

制造业从业者满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解培训需求，适合制造企业 HR 和管理层开展精准的员工体验优化与改进。

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