制造业从业者满意度评价舆情监测调研问卷

您好!本次调研旨在深入了解制造业一线从业者的工作满意度与心声,为改善工作环境、提升员工福祉提供数据支持。您的宝贵意见将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的制造业细分领域是?

汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
金属制品加工
化工及材料
食品饮料制造
纺织服装制造
其他

Q2:您在当前企业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作岗位性质是?

一线生产操作工
技术/维修人员
班组长/线长
质检人员
生产计划/调度
仓库/物流管理
其他

Q4:请对您目前的工作环境(如照明、通风、噪音、清洁度等)进行满意度评分。

分数
标签

Q5:请对您目前使用的生产设备与工具的先进性及维护状况进行满意度评分。

分数
标签

Q6:您认为公司提供的安全培训与防护措施是否充足有效?

非常充足有效
比较充足有效
一般
不太充足有效
非常不充足有效

Q7:请对您的直接上级(如班组长、主管)的管理方式与沟通能力进行满意度评分。

分数
标签

Q8:从0到10分,您有多大可能向亲友推荐您目前所在的工厂或公司作为工作选择?

选项1

Q9:您对目前的薪资水平与福利待遇(如五险一金、餐补、交通补贴等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明?

非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明

Q11:在您看来,公司目前最需要改进的方面有哪些?(可多选)

薪资福利
工作环境与安全
管理方式与沟通
培训与发展机会
工时安排与休息制度
团队氛围与同事关系
食堂/宿舍等后勤保障
设备与工具更新
其他

Q12:您是否感到工作压力过大(如生产任务过重、加班频繁等)?

经常感到,压力很大
有时感到,压力较大
偶尔感到,压力一般
很少感到压力
几乎没有压力

Q13:您认为公司为您提供的职业发展或技能培训机会如何?

机会很多,非常重视
机会较多
机会一般
机会较少
几乎没有机会

Q14:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行满意度评分。

分数
标签

Q15:公司的加班制度(包括加班申请、时长、补偿等)是否合理、规范?

非常合理规范
比较合理规范
一般
不太合理规范
非常不合理规范

Q16:您对公司的食堂餐饮质量与宿舍环境(如适用)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司内部信息或表达诉求?(可多选)

班组/部门会议
公司公告栏/内部系统
直接与上级沟通
工会/员工代表
匿名意见箱/线上平台
同事间私下交流
几乎没有渠道
其他

Q18:与同行业其他公司相比,您认为您所在公司的整体竞争力(如待遇、管理、前景等)如何?

明显领先
略有优势
差不多
略有劣势
明显落后

Q19:对于提升制造业从业者的工作满意度和归属感,您最希望公司或行业做出哪一项改变或努力?

填空1

Q20:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在当前公司工作的意愿如何?

非常愿意,打算长期发展
比较愿意,暂无变动计划
不确定,看情况发展
不太愿意,有离职打算
非常不愿意,正在寻找机会
制造业从业者满意度评价舆情监测调研问卷
介绍
本模板旨在提供制造业员工满意度与舆情监测的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪资福利、洞察管理问题,适合制造业企业HR和管理层开展精准的员工体验分析与改善工作。
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