制造业从业者满意度评价与培训需求调研

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在当前制造企业的工作年限是？

Q3:您对目前工作环境的整体满意度如何？

Q4:您认为当前工作环境在以下哪些方面做得较好？（可多选）

Q5:您认为当前工作环境在以下哪些方面最需要改善？（可多选）

Q6:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐您所在的企业作为工作单位？

Q7:请对您与直接上级（班组长/主管）的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:请对公司的薪酬福利水平（与同行业/地区相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:请对公司的职业发展通道和晋升机会进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰/不满意，5分表示非常清晰/满意）

Q10:您认为公司目前提供的培训机会是否充足？

Q11:您最希望通过培训提升以下哪些方面的技能或知识？（可多选）

Q12:您更倾向于哪种培训形式？

Q13:您认为每次培训的时长多久比较合适？

Q14:您认为影响您参加培训的主要障碍是什么？（可多选）

Q15:请对您所在部门或团队的整体工作效率进行评分（1-5分，1分表示非常低效，5分表示非常高效）

Q16:您认为目前工作中最大的压力来源是？

Q17:对于提升您的工作满意度和职业发展，您有哪些具体的建议或期望？（例如：工作环境改善、管理方式、培训内容等）

Q18:您未来1-2年的职业发展意愿是？

Q19:如果公司计划开设一项新的培训课程，您最希望学习什么具体内容？请简要描述。

Q20:您是否愿意在培训后担任内部讲师或技能分享者？

Q21:请留下您对公司企业文化或团队建设的任何其他意见或感受：