制造业从业者改进建议与绩效满意度调查

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:整体而言，您对当前的工作岗位满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q4:您认为公司目前的绩效考核制度是否公平、透明？

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个好的工作选择？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)

Q6:在以下工作条件中，您认为哪些方面最需要改进？（请选择最多3项）

Q7:您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q8:您通常通过哪些渠道了解公司的政策、目标或重要通知？（可多选）

Q9:您认为公司提供的技能培训与职业发展机会如何？

Q10:您对公司的薪酬福利（包括工资、奖金、保险、补贴等）的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q11:在提升工作效率方面，您认为当前最大的障碍是什么？（请选择最多3项）

Q12:当您在工作中提出改进建议时，通常得到的反馈或处理结果是？

Q13:请具体描述一个您认为最值得、也最有可能实施的工作流程或生产环节改进建议。

Q14:您对团队内部的合作氛围与同事关系的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q15:您是否清楚了解自己的工作如何与公司的整体目标相关联？

Q16:为了提升您的职业能力和工作表现，您最希望公司提供哪类支持？（可多选）

Q17:在过去一年中，您是否因工作出色而获得过明确的认可或奖励？

Q18:对于公司的绩效管理（如目标设定、过程跟踪、结果评估、反馈沟通），您有什么具体的改进建议？

Q19:综合考虑工作生活平衡，您对目前状态的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q20:展望未来，您对自己在公司的发展前景持何种态度？

Q21:除了以上提到的方面，您还有哪些其他意见或建议希望向公司管理层反映？