制造业从业者满意度与推荐意愿调查

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项关于制造业工作环境与员工满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善工作条件提供重要参考。本次调查预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的制造业细分领域是？

汽车制造

机械设备

电子电器

金属加工

化工/新材料

食品/消费品

其他

Q2:您在公司中的职位层级是？

一线生产/操作人员

技术/研发人员

班组长/线长

车间主任/主管

部门经理/总监

高级管理层

Q3:您在本公司的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？

选项1

Q5:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配）

分数

标签

Q6:您认为公司提供的薪酬福利在行业中的竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

完全没有竞争力

Q7:以下哪些是您认为公司做得比较好的方面？（可多选）

工作环境与安全

技能培训与发展

团队合作氛围

管理层的支持

绩效考核公平性

加班制度与补贴

员工关怀与福利

以上均不突出

Q8:您对目前的工作时间与工作强度的平衡性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:请对公司提供的职业发展通道和晋升机会进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您认为公司的生产设备和技术水平如何？

非常先进，行业领先

比较先进，能满足需求

一般，有待更新

相对落后，影响效率

非常落后

Q11:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

生产任务重/工期紧

设备故障或技术问题

工作环境（如噪音、温度）

人际关系或沟通

薪资待遇不满意

缺乏成长空间

工作内容重复枯燥

其他

Q12:您是否清楚了解公司的安全生产规章制度和操作流程？

非常清楚

基本清楚

了解一些

不太清楚

完全不清楚

Q13:您与直接上级的沟通顺畅程度如何？

沟通非常顺畅高效

沟通比较顺畅

一般，偶尔有障碍

沟通不太顺畅

沟通存在很大障碍

Q14:请对公司的企业文化与团队凝聚力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q15:您是否接受过公司组织的专业技能或安全培训？

定期接受，非常系统

偶尔接受，有一定帮助

很少接受

从未接受过

Q16:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

寻求更高薪酬

寻求更好的职业发展

工作环境或强度不满意

与上级或同事关系不佳

公司前景不明朗

家庭或通勤原因

目前没有离职打算

Q17:您认为公司对员工提出的合理化建议或反馈的重视程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视，会考虑

一般，反应较慢

不太重视

完全忽视

Q18:请对您所在部门/车间的整体工作效率和协作精神进行评分（1-5分）

分数

标签

Q19:您对公司的餐食、休息区等后勤保障设施满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:您认为公司目前在员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q21:综合考虑所有因素，您对自己未来一年在本公司的发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q22:对于提升制造业从业者的工作满意度和职业吸引力，您有什么好的建议或想法？

填空1

制造业从业者满意度与推荐意愿调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与敬业度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工忠诚度、分析工作环境痛点、识别改进关键点，适合制造业企业 HR 和管理层开展精准的员工体验优化与人才保留工作。

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