制造业从业者推荐意愿与价格敏感度调查

Q1:您目前所在的制造业细分领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司或工厂作为工作选择？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:您认为，影响您向他人推荐当前工作的最主要因素是？

Q6:请对您所在公司的“薪酬竞争力”（与同行业同岗位相比）进行评分（1-5分，1分表示“远低于平均水平”，5分表示“远高于平均水平”）

Q7:请对您所在公司的“福利待遇”（如五险一金、补充保险、节日福利等）进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q8:在考虑购买与工作相关的个人防护用品（如安全鞋、手套等）时，您主要关注哪些因素？

Q9:假设您需要自费购买一双高质量的安全鞋，市场均价为300元。当价格变为多少时，您会开始犹豫是否购买？

Q10:对于提升职业技能的在线培训课程，如果一门对您职业发展很有帮助的课程原价500元，您愿意支付的价格区间是？

Q11:您是否会因为某个品牌工具或设备提供了额外的“员工专属折扣”而更倾向于推荐该品牌给同事？

Q12:您通常通过哪些渠道了解或购买与工作相关的个人用品或服务？

Q13:对于一款能显著提高您工作效率的新型手持电动工具，如果其价格比普通工具高20%，您的购买意愿如何？

Q14:您认为，制造业从业者在消费时，普遍对哪类产品的价格最为敏感？

Q15:请评价您个人对价格的敏感程度（1-5分，1分表示“完全不敏感，注重品质”，5分表示“非常敏感，注重性价比”）

Q16:如果公司推出一项“员工内购”计划，以优惠价格提供优质生活用品（如家电、食品），您的参与意愿如何？

Q17:在您看来，制造业企业可以采取哪些措施（非薪酬方面），最能有效提升员工的归属感和推荐意愿？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您目前工作的城市属于？

Q20:我们非常希望听到您更多的想法。请问您对于本次调查的主题（“推荐意愿”与“价格敏感度”）还有任何其他评论或建议吗？