制造业从业者推荐意愿口碑调研

尊敬的制造业同仁,您好!我们正在进行一项关于制造业工作体验与推荐意愿的调查研究。本问卷旨在了解您对当前行业的看法与感受,您的宝贵意见将帮助我们更好地洞察行业现状。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前在制造业从事的岗位类型是?

生产/操作工
技术/工艺工程师
质量/检验人员
设备维护/维修
生产/车间管理
研发设计
供应链/物流
行政/人事/财务

Q2:您在制造业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的企业规模大致是?

50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上

Q4:您对当前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为您目前的工作强度如何?

非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重

Q6:请对您目前的工作环境(如:安全性、整洁度、舒适度)进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
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Q7:请对您所在公司的薪资福利水平(与同行业相比)进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q8:请对您所在公司的职业发展/培训机会进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q9:请对您所在公司的企业文化与团队氛围进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q10:在您看来,制造业工作最吸引人的方面有哪些?(可多选)

工作稳定,不易失业
技术含量高,有成长性
为社会创造实体价值
薪资待遇相对可观
有明确的职业发展通道
工作环境日益改善
其他

Q11:您认为目前制造业工作面临的主要挑战或痛点有哪些?(可多选)

工作时间长/倒班辛苦
工作环境存在噪音/粉尘等
薪资增长缓慢
技术更新快,学习压力大
晋升通道有限
自动化/智能化带来的岗位焦虑
社会认可度不高
其他

Q12:综合考虑工作内容、环境、待遇、发展等因素,您有多大可能向亲友推荐制造业相关的工作岗位?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q13:与三年前相比,您感觉制造业的整体就业环境(如待遇、环境、机会)有何变化?

明显变好
有所改善
基本没变
有所恶化
明显变差

Q14:您认为“智能制造”、“工业4.0”等趋势对您个人职业发展的影响主要是?

带来了更多机遇和更高收入
带来了挑战,需要不断学习新技能
可能导致岗位被替代的风险
目前感觉影响不大
说不清楚

Q15:您未来3-5年的职业规划更倾向于?

在本行业深耕,争取晋升
跳槽至同行业其他公司
转向制造业内的其他岗位
离开制造业,转行发展
暂时没有明确规划

Q16:如果离开制造业,您可能考虑转向哪些行业?(可多选,若上题未选“离开制造业”可跳过)

互联网/IT
金融/投资
教育培训
新能源/环保
生物医药
现代服务业(如物流、咨询)
自主创业
其他

Q17:您认为制造业企业或社会层面,可以采取哪些措施来提升从业者的工作满意度和行业吸引力?

填空1

Q18:您平时主要通过哪些渠道了解制造业的行业动态或招聘信息?

行业网站/专业论坛
招聘网站/APP
同事/朋友推荐
公司内部通知
社交媒体
很少关注

Q19:您认为制造业的公众形象与社会认可度如何?

非常高,是国之基石
比较高,但存在误解
一般,缺乏关注
比较低,被认为是“传统”行业
非常低,缺乏吸引力

Q20:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q21:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
制造业从业者推荐意愿口碑调研
介绍
本模板旨在提供制造业从业者工作体验与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估工作满意度、分析行业痛点、洞察职业发展,适合制造企业、人力资源机构和行业研究机构进行精准的行业人才状况分析。
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