制造业从业者推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的制造业同仁:您好!我们正在进行一项关于制造业从业者工作体验与福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对当前工作的推荐意愿及对各项福利的满意程度,您的宝贵意见将有助于企业优化福利政策、改善工作环境。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的制造业细分领域是?

汽车制造
电子电器
机械设备
金属制品
化工/新材料
食品/饮料
纺织服装
其他

Q2:您在当前企业的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前的职位层级是?

一线生产/操作员工
技术/维修人员
班组长/线长
车间主任/主管
工程师/技术专家
部门经理及以上

Q4:总体而言,您有多大可能性向亲友推荐您所在的公司作为工作选择?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:请对您当前的整体工作满意度进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q6:以下哪些是您目前公司提供的福利或补贴?(可多选)

五险一金(法定)
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
餐费补贴/食堂
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
健康体检
技能培训/进修资助
员工旅游/团建
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
其他

Q7:您对公司提供的“五险一金”(社会保险和住房公积金)的满意度如何?

分数
标签

Q8:您对公司提供的“补充福利”(如商业保险、体检、旅游等)的满意度如何?

分数
标签

Q9:您对公司的“薪酬水平与奖金制度”的满意度如何?

分数
标签

Q10:您对公司的“培训与职业发展机会”的满意度如何?

分数
标签

Q11:您对公司的“工作环境与安全保障”的满意度如何?

分数
标签

Q12:您对公司的“企业文化与团队氛围”的满意度如何?

分数
标签

Q13:您对公司的“工作时间与休假制度”的满意度如何?

分数
标签

Q14:在考虑是否向他人推荐本公司时,以下哪些因素对您的决策影响最大?(最多选择3项)

薪酬福利竞争力
工作稳定性
职业发展前景
工作环境与安全
领导管理水平
同事关系与团队氛围
企业文化与价值观
工作生活平衡
公司声誉与社会责任
其他

Q15:与同行业其他公司相比,您认为本公司的整体福利水平处于什么位置?

远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚

Q16:您认为公司当前最需要改进或增加的福利项目是哪一类?

经济性福利(加薪、奖金、股权等)
保障性福利(补充保险、健康管理等)
生活性福利(食宿交通补贴等)
发展性福利(培训、进修、晋升通道等)
文化性福利(团建、旅游、关怀活动等)
工作时间与休假制度

Q17:对于提升员工推荐意愿和福利满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q18:未来一年内,您是否有离开当前公司的打算?

是,已经在寻找机会
有考虑,但尚未行动
暂时没有,视情况而定
没有,打算长期留下

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q20:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
制造业从业者推荐意愿与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供制造业员工福利与工作体验的标准化调研解决方案。帮助您评估员工推荐意愿、分析福利满意度、识别改进关键点,适合制造企业 HR 和管理层优化人力资源政策、提升员工留任率。
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