制造业从业者培训需求与信任度调研

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在制造业的工作年限是？

Q3:您所在的企业规模是？

Q4:您对当前所在企业的整体信任度如何？（1-5分，1分表示非常不信任，5分表示非常信任）

Q5:您认为，影响您对企业信任度的最主要因素是？

Q6:您认为，目前工作中最需要提升的技能或知识领域有哪些？（可多选）

Q7:您更倾向于通过哪种形式接受培训？

Q8:您认为每次培训的理想时长是？

Q9:您对由企业内部专家进行培训的信任度如何？

Q10:您对由外部专业机构或专家进行培训的信任度如何？

Q11:您认为，培训内容与实际工作需求的匹配度，对您参与培训意愿的影响有多大？（1-5分，1分影响很小，5分影响极大）

Q12:您认为，一个值得信赖的培训项目或讲师，应具备哪些特质？（可多选）

Q13:您目前获取新知识、新技能的主要渠道是？

Q14:如果公司提供与个人职业发展强相关的培训，您愿意在多大程度上利用业余时间参与？

Q15:您认为，培训成果（如获得证书、技能提升）是否应与薪酬、晋升等激励机制挂钩？

Q16:您对制造业未来向智能化、数字化转型的趋势，个人技能更新的紧迫感如何？（1-5分，1分毫无紧迫感，5分非常紧迫）

Q17:您认为，企业在组织培训时面临的最大挑战是什么？

Q18:您希望培训结束后，企业提供哪些后续支持？（可多选）

Q19:对于提升制造业从业者的技能水平与职业信任度，您还有哪些具体的建议或期待？（选填）