制造业从业者认知程度与福利满意度调查

Q1:您目前所在的制造业细分领域是？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q5:您对公司的整体福利政策（如五险一金、补贴、假期等）了解程度如何？

Q6:请对您所在公司提供的“五险一金”（养老保险、医疗保险等）缴纳基数与比例的合理性进行评分。（1分非常不合理，5分非常合理）

Q7:您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）

Q8:与您所了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

Q9:请对“带薪年假”的天数及申请便利性满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对“健康保障类福利”（如体检、医疗保险）的覆盖范围与实用性满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请对“生活补贴类福利”（如餐补、交通补、住房相关）的金额或形式满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对“职业发展类福利”（如培训、学习津贴）对您个人成长的帮助满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您认为目前公司的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q15:您认为，对于制造业从业者而言，以下哪类福利最能提升工作满意度和留任意愿？

Q16:对于完善制造业从业者的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？