制造业从业者参与度市场调研

Q1:您目前在制造业的岗位属于？

Q2:您在制造业的工作年限是？

Q3:您所在企业的规模大约是？

Q4:总体而言，您对自己目前工作的参与感有多强？

Q5:在您看来，哪些因素最能提升您的工作参与度？（请选择最重要的3项）

Q6:您是否清楚了解自己的工作目标与公司整体目标之间的联系？

Q7:在工作中，您是否经常有机会提出改进建议或创新想法？

Q8:当您提出建议或想法时，通常得到的反馈是？

Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您认为公司提供的培训和学习机会是否能满足您的职业发展需求？

Q11:您主要通过哪些渠道了解公司的发展动态和重要信息？（可多选）

Q12:您与直属上级的沟通频率和效果如何？

Q13:您对目前的工作环境（包括物理环境、安全条件等）满意度如何？

Q14:您是否感受到来自工作内容或工作节奏的压力？

Q15:当您在工作中感到压力时，主要来源于哪些方面？（可多选）

Q16:您认为公司对员工身心健康（如压力管理、健康活动）的关注程度如何？

Q17:在过去一年中，您是否考虑过离开当前岗位或公司？

Q18:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q19:您如何看待制造业未来的发展前景？

Q20:您认为智能制造（如自动化、数字化）对您的工作参与度有何影响？

Q21:您认为，公司或管理者可以采取哪些具体措施来进一步提升员工的工作参与度和归属感？