制造业从业者认知、绩效与满意度综合调查

制造业从业者认知、绩效与满意度综合调查

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项旨在了解行业从业者工作状态、认知水平及满意度的调研。本问卷匿名填写，所有数据仅用于整体分析，以期为改善行业环境提供参考。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在制造业中从事的岗位类别是？

一线生产/操作工

设备维护/技术员

生产管理/班组长

工艺/质量工程师

研发/设计工程师

供应链/物流管理

行政管理/支持

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前制造业发展的主要趋势是什么？

自动化与智能化

绿色制造与可持续发展

供应链本土化与韧性

个性化定制与柔性生产

工业互联网与数据驱动

不太清楚

Q4:从0到10分，您有多大意愿向身边的年轻人推荐进入制造业工作？

选项1

Q5:您认为所在公司/工厂对“智能制造”或“数字化转型”的重视和投入程度如何？

非常重视，投入巨大

比较重视，有一定投入

一般，停留在概念阶段

不太重视，投入很少

完全不了解相关概念

Q6:您对自身岗位所需的专业技能和知识的掌握程度如何？

完全掌握并能创新应用

熟练掌握，能胜任所有工作

基本掌握，能完成日常工作

部分掌握，需要指导

感到吃力，需要系统学习

Q7:您主要通过哪些途径提升自己的专业能力和认知？（可多选）

公司内部培训

外部专业培训/考证

师徒制/老员工带教

线上课程/自学

行业交流/展会

工作实践积累

很少有机会提升

Q8:请为您目前的工作绩效表现打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:影响您工作绩效的主要因素是什么？

个人技能与经验

设备与工具先进性

工艺流程合理性

团队协作与支持

管理方式与激励

工作环境与安全

Q10:您对当前的工作强度（如工作时长、节奏）感受如何？

非常轻松

比较合理

一般，可以接受

比较繁重

非常繁重，难以承受

Q11:您对目前的新酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司/工厂在哪些方面最能提升员工满意度？（可多选）

提高薪酬福利

提供更多培训发展机会

改善工作环境与安全

优化管理方式，增强沟通

建立更公平的晋升机制

丰富企业文化与团队活动

提供更灵活的工作安排

Q13:您在工作中是否经常感到有职业发展的压力和焦虑？

经常有，压力很大

偶尔有，压力一般

很少有，比较从容

完全没有

Q14:您对所在公司/工厂的未来发展前景是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

非常没有信心

Q15:您认为制造业从业者的社会地位和受尊重程度如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q16:对于提升制造业从业者的整体职业吸引力和幸福感，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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