制造业从业者参与度需求调研问卷

Q1:您目前在制造业的岗位类型是？

Q2:您在制造业的工作年限是？

Q3:您对目前工作的整体满意度如何？

Q4:您认为哪些因素最能提升您的工作参与度和积极性？（请选择最重要的3项）

Q5:您是否清楚了解所在部门或公司的生产目标与个人工作目标之间的联系？

Q6:在日常工作中，您是否有机会提出关于流程改进、效率提升或安全生产的建议？

Q7:请对您所在公司的内部沟通（如政策传达、信息分享、上下级交流）效果进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q8:您主要通过哪些渠道获取公司或行业的最新信息？（可多选）

Q9:您认为公司提供的技能培训在数量和质量上是否满足您的职业发展需求？

Q10:您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:您在工作中感到有压力和倦怠的频率是？

Q12:您认为当前工作中面临的主要压力来源是什么？（可多选）

Q13:您是否认为自己的工作对最终产品/公司的成功有直接且重要的贡献？

Q14:您是否感受到来自公司或团队的尊重与认可？

Q15:您希望公司或行业在哪些方面做出改进，以更好地提升像您这样的从业者的参与感和归属感？

Q16:您是否参与过公司组织的团队建设、文体活动或员工关怀项目？

Q17:您对未来1-2年内在制造业的职业发展有信心吗？

Q18:如果考虑更换工作，您最看重新工作的哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q19:您认为制造业的自动化、智能化趋势对您目前的工作岗位有何影响？

Q20:请对您所在公司的安全生产措施和劳保用品配备情况进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q21:您认为工会或员工代表在维护员工权益、沟通员工需求方面发挥的作用如何？

Q22:对于制造业的未来发展以及从业者的成长，您还有哪些其他想法或建议？